CGI vino a nuestro campus en enero de 2021. Primero, hay una charla previa a la colocación en la que explicaron la empresa y sus políticas y el proceso de contratación junto con la compensación.
El proceso total de contratación consta de dos rondas. Están:
- Ronda Escrita
- Entrevista técnica y de RRHH
Ronda Escrita: Consta de 5 secciones.
- Aptitud
- Razonamiento logico
- Sección verbal
- Codificación
- Fundamentos de la computadora
Es fácil borrar la ronda escrita si está practicando la aptitud, el razonamiento y la codificación. Después de aprobar la ronda escrita, soy elegible para una entrevista que es virtual.
Entrevista técnica y de recursos humanos: solo hay un miembro del panel que hizo preguntas técnicas y de recursos humanos. El entrevistador solo hizo preguntas sobre las habilidades y los cursos mencionados en mi currículum. Algunas preguntas son:
- Preséntate sobre ti
- Explica tu proyecto
- ¿Por qué seleccionó ECE como su dominio de ingeniería? (Soy un estudiante de ECE)
- Las preguntas de recursos humanos son preguntas bastante frecuentes.
- Prepárese bien en base a su currículum y tenga confianza.
Duración total de la entrevista: 30 minutos
Estado: Seleccionado
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA