Presenté mi solicitud a través de Internshala. Quieren un pasante de ingeniero de software. Preseleccionaron a los candidatos sobre la base de su currículum. Me seleccionaron y recibí la llamada de Recursos Humanos para la primera ronda.
Ronda 1: la primera ronda fue más subjetiva. Quieren verificar su pensamiento lógico y cuánto sabe sobre los conceptos de programación orientada a objetos. Hay 6 o 7 preguntas. Hay 15 estudiantes presentes en la sala para esta ronda.
1.Escriba un programa para imprimir un patrón piramidal.
2.Escriba un programa para comprobar si una string es palíndromo o no.
3. Escriba un programa para eliminar un carácter específico una vez.
4.¿Qué opinas de los punteros de función?
5.¿Escribe un resumen sobre el polimorfismo?
6. ¿Escribe un programa para encontrar un número que falta en una array de 100 números?
La empresa proporciona 40 minutos para esta entrevista y luego tenemos que enviarla. La empresa verificó la prueba y solo dos estudiantes aprobaron la prueba y yo fui uno de ellos.
Ronda 2: La segunda ronda fue una mezcla de ronda técnica y de recursos humanos. Los entrevistadores fueron muy amables y hubo una discusión general sobre mi lugar y mis capacidades técnicas, luego el entrevistador comenzó a hacer las preguntas. Las preguntas eran como
1. Explique su patrón de pirámide.
2.¿Qué es la clave única y la clave externa?
3.¿Qué es la Normalización?
4.¿Cómo pasar un objeto como referencia en OOP?
5.¿Qué es la clase virtual?
6.¿Qué es la sobrecarga de objetos?
Hay algunas preguntas más, con respecto a los OOP…
Ronda 3: Después de una semana más tarde, recibí la llamada de Recursos Humanos que había aprobado la ronda técnica. Hubo una ronda de recursos humanos por teléfono. La llamada de Recursos Humanos fue muy amable. Me preguntó sobre mi experiencia en entrevistas técnicas y sobre mi educación y Hogar. Me habló sobre mi trabajo como desarrollador. Luego, sobre mis consultas. Le pregunté sobre la empresa y su alcance. dijo todas las cosas en detalle.
Por la noche, recibí la llamada de que me seleccionaron para el puesto de pasante.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA