Experiencia de entrevista de Citi Bank India (en el campus)

Primera ronda (prueba en línea) : la prueba se realizó en la plataforma AMCAT que tenía 4 secciones:

  1. Aptitud cuantitativa: 14 preguntas 
  2. Razonamiento lógico: 12 preguntas
  3. MCQ técnico: 25 preguntas 
  4. Sección de codificación: 2 preguntas.

Las primeras tres secciones son relativamente fáciles y se pueden hacer bien con buena práctica y velocidad. Recuerde administrar su tiempo de manera eficiente y no se le permite cambiar las respuestas o volver a las preguntas anteriores una vez enviadas.

Preguntas de codificación:

  1. Manipulación de bits (código Gray)
  2. Retroceso (problema de la rata y el queso)

Mi código pasó el 80% de los casos de prueba dados para ambas preguntas de codificación. 

Después de la prueba en línea, 178 estudiantes fueron preseleccionados para la segunda ronda.

Segunda Ronda (Entrevista Técnica):Esta entrevista se realizó en la plataforma Aspiring Minds. Hubo miembros del panel 2 que se presentaron y pidieron mi presentación y mi pasión por la tecnología. Más tarde me plantearon preguntas de los proyectos que había mencionado en mi currículum, C++ y DBMS. Hicieron algunas preguntas básicas como las diferencias fundamentales entre C, C++ y JAVA, qué es el enlace estático y dinámico, las macros y las ventajas de usar OOPS, qué son los applets y los servlets. Luego pasaron a ponerme en diferentes preguntas hipotéticas y me preguntaron cuáles serían mis acciones en tales situaciones. Uno de los panelistas también me preguntó sobre mis objetivos a corto y largo plazo. Mi sugerencia para todos los candidatos es que tengan confianza y respondan todas las preguntas de manera precisa. Incluso me preguntaron qué sabía sobre Citi.

Después de la segunda ronda, alrededor de 50 personas fueron preseleccionadas para la siguiente ronda.

Tercera Ronda (Entrevista de Recursos Humanos): Fue una ronda muy fácil que fue una entrevista telefónica.

  1. Introducción
  2. Cuáles son sus fortalezas y debilidades. ?
  3. Háblame de tu pasantía de verano.
  4. ¿Por qué quieres unirte a Citi?
  5. ¿Para cuántas entrevistas fuiste seleccionado antes de Citi y por qué esas empresas no te seleccionaron?

¿Alguna pregunta tienes para mí?

Anunciaron los resultados alrededor de las 12 de la noche, y yo era uno de los 47 estudiantes que contrataron como Empleado de tiempo completo. Muchas gracias a GeekforGeeks por ayudarme a aprender todos los conceptos y mejorar mis habilidades de codificación.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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