Deloitte(TTL) visitó nuestro Campus para Reclutamiento este año en agosto. FAS son las siglas de Financial Advisory Services, que se encarga del departamento de consultoría y gestión de riesgos financieros de Deloitte.
Hubo una Ronda Escrita, Discusión de Grupo y Entrevista(s).
Examen escrito:
La prueba escrita en línea fue realizada por AMCAT. Fue muy fácil ya que el nivel de las preguntas era elemental. Tiene tiempo suficiente para resolver si ya está en aptitud y LR. La parte de codificación no es juzgar los criterios, ya que los estudiantes que tenían ambos códigos funcionando de manera eficiente fueron rechazados por escrito. Cada Sección tiene corte.
Consta de las siguientes secciones:
Sección analítica: preguntas de aptitud muy fáciles sobre números, HCF, LCM, tiempo y trabajo, tiempo y distancia y sección fácil.
Razonamiento lógico: LR se basó en problemas de arreglo, suficiencia de datos y, además, también fue una sección fácil.
Habilidad verbal: aquellos que tienen el inglés como su enemigo lucharon aquí, pero por lo demás, era el significado de las palabras (sinónimos y antónimos), lectura de pasajes y corrección.
PL/SQL: se debe tener conocimiento de PL/SQL para esta sección, de lo contrario, solo las conjeturas te llevarán a algún otro lugar de lo escrito. Disparador, Cursor, Procedimientos y Funciones Destinadas al estudio. La sugerencia sería aprender de un tutorial simple, ya que después de esto hay muchas menos posibilidades de que se le pregunte SQL si no lo sabe. Pero trata de ir preparado.
Ronda de codificación: dos preguntas para la codificación. La sugerencia sería escribir código para ambas y esperar lo mejor. Incluso yo tenía ambos códigos que no se ejecutaban, pero la lógica era correcta.
De 400, se seleccionaron 100 personas.
Ronda de discusión grupal:
Antes de GD hubo una Sesión de Branding que explica qué es Deloitte Brand y explica cómo funciona. Debe asistir y hacer tantas preguntas como pueda. Puede ayudarte en Interview y GD, ya que prefieren personas dinámicas en lugar de personas tímidas y tontas.
La Discusión de Grupo fue un ESTUDIO DE CASO en el que una empresa tenía que diseñar un sistema de información y para ello se discutía cómo resultaría el procedimiento. Hubo algunas preguntas que deben responderse en las que se basó todo el GD. Los consejos para GD son:
->Trate de expresar ideas en lugar de palabras al azar. Apuntarán si se observa algo al azar.
-> Hablar aumenta la posibilidad de selección.
-> Proporcionarle ideas con una gran explicación.
-> Se le darán 30 segundos para hablar en los que tiene que explicar su parte.
Luego de esto se seleccionaron 46 personas.
Entrevista: las entrevistas en Deloitte solo verifican su conocimiento sobre los conceptos básicos de sus temas y generalmente son entrevistas de recursos humanos con muy menos técnicas (en caso de que sea un estudiante de CS / IT, espere preguntas de DBMS y OS). Mis preguntas fueron:
1) Preséntate. Lea esto muy claramente porque la siguiente pregunta es solo de este contenido. Prepare la respuesta para cada posible por qué.
2) ¿Por qué no quieres unirte al ejército (ya que mi padre está en el ejército)?
3) La discusión sobre el currículum, todos los proyectos e idiomas debe revisarse correctamente.
4) ¿Por qué amas la programación?
5) ¿Cuáles son sus intereses?
6) Dos rompecabezas:
— http://www.programmerinterview.com/index.php/puzzles/3-switches-3-bulbs/
— Un comerciante regala un chocolate por Re.1 y un chocolate por envoltorios del mismo chocolate. ¿Cuántos chocolates puedes comprar desde Rs 75?
Respuesta::112
7) Algunas consultas SQL simples.
8) ¿Qué es una clave externa y por qué se requiere?
9) ¿Qué son las vistas en DBMS?
10) ¿Dónde te ves después de 10 años?
11) ¿Cuáles son sus expectativas de la vida?
12) ¿Alguna pregunta para mí? Le pregunté sobre su carrera y crecimiento en Deloitte.
Gracias…
Puntas:
->Hablar por cada pregunta formulada
->Prepara preguntas de recursos humanos muy bien, ayuda a aumentar tu confianza.
-> Ten confianza porque si pierdes lo perderás todo y luego te arrepentirás…
-> Todo lo mejor para sus entrevistas… Les deseo suerte a todos. ¡Comenta si tienes alguna consulta!
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA