Experiencia de entrevista con Jio (en el campus)

Fue una campaña de colocación en el campus para el rol de subgerente de JIO.

Ronda 1 : Aptitud + Examen de codificación (medio) 

20 Aptitud/DSA (Básico) + 2 Preguntas de Codificación.

1. subarreglo-alterno-de-suma-máxima
2. Dado un grafo no dirigido con N Nodes y N aristas. Encuentre el borde (u, v) con u<v tal que si eliminamos este borde, el gráfico G todavía es un gráfico no dirigido conectado y no contiene ningún ciclo.

Ronda 2 : Entrevista técnica

En la entrevista Técnica, me preguntaron sobre

1. Concepto OOPS (función de amigo, función virtual, herencia, tipos de polimorfismo, polimorfismo de tiempo de ejecución, operador de resolución de alcance, constructor de copia)
2. Me pidió que ejecutara el programa y demostrara la herencia.
3. Tipos de articulaciones en SQL, enfoque para encontrar el segundo máximo (salario) en la tabla de empleados.
4. El entrevistador (Señor) me pidió que le dijera el concepto de este problema.
5. eliminar-duplicados-de-una-lista-vinculada-sin-ordenar/
6. Después de la explicación de mi Enfoque. Me dijo que escribiera y ejecutara el código. Código ejecutado. 

El entrevistador fue un poco solidario por naturaleza, ya que me ayudó en algunos de los casos para rectificar mis errores al ejecutar el programa OOPS. Luego me hizo algunas preguntas de recursos humanos.

Veredicto : Recibí la oferta para el rol de subgerente de JIO.