Experiencia de entrevista de JP Morgan Chase and Co | Conjunto 1 (para prácticas)

JP Morgan visitó nuestro campus para FT y pasantes el 1 de septiembre. Me senté para una pasantía y me gustaría compartir mi experiencia de entrevista que podría ayudar a otros estudiantes a obtener una pasantía en JP Morgan.

Alrededor de 100 estudiantes de CSE, MCA, ECE, EEE se sentaron como pasantes y el proceso consistió en 3 rondas.

La ronda 1 fue una prueba en línea en la plataforma HackerRank y la duración de la prueba fue de 90 minutos. La prueba tenía 12 preguntas de las cuales 10 eran de aptitud y 2 de codificación. Una de las preguntas de codificación fue 0-1 mochila. En general, la prueba fue fácil.

46 estudiantes fueron preseleccionados para la siguiente ronda. La ronda 2 fue una entrevista técnica y los estudiantes que obtuvieron buenos resultados en TI fueron promovidos a la ronda de recursos humanos de inmediato.

Mis preguntas de TI fueron fáciles pero difíciles ya que el entrevistador no escuchaba mi explicación. Después de saludarlo, le entregué mi currículum y no lo revisó y me preguntó mi tema favorito y le respondí OS. Se sorprendió y dijo que no conoces DS o Algos. Dije que los conozco, pero OS es mi favorito. Me pidió que escribiera el código para verificar un árbol binario completo y escribí un código simple con recursividad y estaba pasando por todos los casos de prueba y él no entendía y me estaba dando diferentes casos de prueba. Tuve que explicarle el flujo de código a fondo usando un ejemplo simple. luego me preguntó sobre semáforo, proceso e hilos y le respondí perfectamente.

Me llamaron a la ronda de recursos humanos. Recursos Humanos no estaba de buen humor y yo también lo pasé mal. Me pidió que me presentara y luego preguntó por qué deberíamos contratarte, mis debilidades y cómo las rectificaría. Me pidieron que diera algunos ejemplos para demostrar que soy un buen aprendiz. Utilicé un buen vocabulario y ejemplos adecuados durante la entrevista y el departamento de recursos humanos quedó convencido. Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta y no dije nada. Ella me dijo que no dudara y le pedí que la empresa me informara sobre el proyecto y las tecnologías de antemano para que pudiera prepararme y venir a la pasantía. Me
dijo que tuviera la mente abierta y que los mentores te ayudarían con el proyecto.

Finalmente, 13 estudiantes fueron seleccionados para la pasantía y yo fui uno de ellos.

Agradezco sinceramente a GeeksforGeeks por ayudarme a prepararme para las pasantías. Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo usando contribuya.geeksforgeeks.org o envíe su artículo por correo a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.