Mentor Gráficos Entrevista Experiencia | Conjunto 3 (fuera del campus para desarrolladores de software)

En total hubo 6 rondas.

Ronda 1: prueba escrita (90 min)
Debe escribir el código en papel, no es necesario ejecutarlo.
Le preguntarán por el idioma que desea elegir. Según el idioma, le darán un cuestionario.

Esta prueba incluirá 4 secciones.
sección a: 5 preguntas de opción múltiple C/C++

sección b: 5 preguntas de codificación de DS/Algo
como: convertir una string en un número entero, encontrar un par de elementos cuya suma sea igual a un número dado, encontrar una ruta con un costo mínimo en una array desde la esquina superior izquierda hasta la esquina inferior derecha, implementar su propio iterador Bst .

sección c: 3 concurso estaban allí.

apartado d: 1 Cuestión de diseño.

Ronda 2: Ronda técnica F2F (alrededor de 2 horas para mí)
Comience desde la introducción normal. Me pregunta todo desde Currículum.
Larga discusión sobre los conceptos de OOPS en detalle (alrededor de 1 hora).
Luego me hizo algunas de las preguntas de Array y Tree.
En el último me pidió 1 acertijo.

Ronda 3: Ronda técnica F2F (alrededor de 1,5 horas para mí)
Comience con la calificación en diseño, ds/algo, cualquier lenguaje de programación y la calificación de 10.

Luego hizo una pregunta relacionada con la geometría. Le di 2 soluciones, me dijo que codificara en papel. Pero estaba buscando alguna otra solución optimizada.
Finalmente me dio una pista y pude encontrar esa solución. Era muy feliz entonces.

Me preguntó la complejidad del tiempo de cada enfoque y por qué.

Ronda 4: Ronda de gerente técnico y de contratación F2F (alrededor de 2 horas para mí)
Me preguntó algunos detalles sobre mí. después de una discusión de Resume. Luego cambió a ronda técnica.
Me hizo una pregunta de la prueba escrita nuevamente y me dijo que escribiera el código nuevamente con todos los casos límite posibles.
Herramienta mucho tiempo.

Luego me preguntó sobre los conceptos de OOPS en detalles.
Discutió la operación básica en la pila, la cola con el código.

Larga discusión sobre la búsqueda de Bst y el Iterador de bst.

Ronda 5: F2F (Ronda del director alrededor de 40 minutos)
Fue solo una ronda de horas, se puede decir. me preguntó algo del currículum.
Me hizo algunas preguntas como: ¿
Qué sabes sobre los gráficos de mentores?
¿Por qué quieres cambiar?

Luego pregunté por la empresa y los proyectos.

Ronda 6: F2F Hr Ronda (alrededor de 1.5 horas)
Me preguntó muchas cosas sobre mi currículum y sobre mí.
Me hizo todas las preguntas posibles sobre recursos humanos.
Finalmente le hice algunas preguntas.

En el último me dijo que compartiera algunos documentos.

Conclusión: En general, fue un gran aprendizaje para mí. Aprendí mucho de todas las rondas. Si eres nuevo o tienes 1 año de experiencia. Preguntarán Ds/algo/oops como el infierno. así que chicos preparen todo, desde ds algo y ups. buena suerte. Gracias Geeksforgeeks.

Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo usando contribuya.geeksforgeeks.org o envíe su artículo por correo a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.

Escriba comentarios si encuentra algo incorrecto o si desea compartir más información sobre el tema tratado anteriormente.