Cada ronda fue una ronda de eliminación y todas las rondas se llevaron a cabo en modo en línea. La plataforma para la evaluación online fue Mettl y para las entrevistas presenciales MS Teams.
Ronda 1 (Prueba de Aptitud + Objetivo Técnico)
- Preguntas de aptitud principalmente Quant + Preguntas técnicas de estructuras de datos (gráficos, árboles, montones, etc.) y clasificación, búsqueda, complejidades de tiempo, Fundamentos de CS.
- Habrá (25 + 15)MCQ que se resolverán en 60 minutos en la plataforma Mettl.
- Dificultad fácil a media.
- Marca negativa en la respuesta incorrecta.
Consejos: Practique aptitude (canal de YouTube como Careerride, faceprep) y los fundamentos de CS, principalmente DSA, muy bien.
Ronda 2 (Prueba de codificación)
- Habrá 3 preguntas a resolver en 90 minutos.
- Número de arreglos selectivos.
- HCF de n elementos.
- Devuelve la ocurrencia máxima de char en la string de entrada.
- Practica muchas de las preguntas del año anterior.
- Leetcode/GfG fácil al medio de Arrays, Strings, Recursion, etc sería suficiente.
Consejos: prepare bien las arrays, las strings, la recursividad y, mientras se prepara, piense en la optimización y las complejidades de tiempo y espacio. Puede practicar preguntas de nivel fácil a medio en leetcode o hackerblocks (mediante bloques de codificación) y archivos nagarro en geeksforgeeks.
Ronda 3 (Entrevista técnica)
- Entrevista cara a cara en MS Teams.
- Duración 15-30 min.
- Discusión sobre la prueba de codificación (optimización, complejidad, enfoque)
- Diferencia entre C++ y Java
- Cuáles son los pilares de los OOP
- Explique la anulación y la sobrecarga.
- ¿Qué es la función virtual ?
- ¿Qué es la clase de strings?
- ¿Cómo almacenarás un párrafo?
- Explicar hash
- Explicar Pass by val y pass by ref
- ¿Qué es la clase abstracta?
- Encuentra el bucle en la lista enlazada.
- SQL : encuentre el salario sabio del departamento en la tabla dada.
- Implementación de búsqueda binaria con un ejemplo de la vida real
Consejos: Prepárate muy bien para una entrevista técnica. Mantenga sus conceptos básicos sólidos e intente explicar los conceptos con ejemplos de la vida real y no en un lenguaje libresco. Trate de mantenerlo simple mientras explica.
Ronda 4 (entrevista de recursos humanos)
- ¿Cuentame más de ti?
- ¿Qué sabes de nagarro?
- ¿Háblame de tu familia?
- ¿Cuáles son todos los proyectos que has hecho?
- ¿Explica tu proyecto?
- ¿Cuándo podrás unirte?
- ¿Tienes alguna oferta de trabajo?
- ¿Cuántas entrevistas has dado?
- ¿Cuál fue la razón para no borrarlos?
- ¿Sobre tecnologías?
Sugerencias: Investigue un poco sobre la empresa e incluso puede hablar con las personas que trabajan allí a través de LinkedIn o con los ex alumnos de su universidad para conocer la cultura y las tecnologías.
Después de unos días recibí la carta de oferta.
Puede hacerlo a través de enlaces importantes (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1n7R1P5XnWInTTl89GPuw0RWOsoDiAsRWRDSwLVMlWNE/edit?usp=sharing) preparados por mí que pueden ayudarlo durante su preparación.
MIS MEJORES DESEOS
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por aashita4dec y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA