Experiencia de entrevista de Samsung | Conjunto 17 (en el campus)

Hola gente, recientemente SAMSUNG BANGALORE visitó nuestra universidad para el reclutamiento en el campus. El proceso se llevó a cabo en 2 días (un día para escrito y segundo día para entrevista) 

Ronda 1 (Codificación 3 horas) 
Se proporcionó un gráfico dirigido, en el que teníamos que verificar si un gráfico contiene un ciclo o no. Esta ronda fue de 3 horas de duración. 

Ronda 2 (Técnica alrededor de 50 minutos) 
Para esta ronda se seleccionaron 26 personas. El ppt comenzó alrededor de las 9 am seguido de entrevistas. 
Llamaron nombres al azar para entrevistas, estaba esperando mi turno y aproximadamente a la 1:15 p. m. me llamaron para una entrevista. 

1. Echó un vistazo a mi currículum y comenzó a preguntarme sobre mi proyecto actual. 
Le expliqué mi proyecto en detalle (es decir, por qué, qué, cómo, alcance, algoritmos, herramientas, software utilizado) 
2. Me preguntó cómo relacionaría este proyecto con la vida real, etc. 

3. ¿Cuáles son las materias que has estudiado durante tu posgrado? También hizo algunas preguntas relacionadas con esos temas. 

4. Me dio un problema: tengo un cuadro que contiene algunos números aleatorios y tengo que encontrar la mediana de los números, pero la condición es 
que continuamente insertamos números en el cuadro. 
Le dije qué algoritmo de clasificación es el más adecuado para tal problema y cómo encuentro la mediana. 

5. ¿Qué es la memoria estática y dinámica? 

6. Uso de pila y montón. 

7. Mientras se lleva a cabo el cambio de contexto, lo que se almacena en la pila y el montón. 

8. ¿Qué es una macro? Me preguntó la salida de la siguiente declaración: 

#define Mahesh “PUNE” 
printf(“Mahesh”); 

Le di la respuesta. Me preguntó 3 veces, ¿estás seguro? ¿Por supuesto? 100%? 

Esta fue su última pregunta para mí en esta ronda. Después de un tiempo se declararon los resultados y fui seleccionado para la segunda entrevista técnica. 

Ronda 3 (Técnica alrededor de 30 minutos) 
Para esta ronda se seleccionaron 4 personas. Alrededor de las 4:15 pm comenzó mi entrevista. 
El entrevistador fue amable por naturaleza. 

1. Me preguntó sobre mi mini proyecto de posgrado que escribí en el currículum y me preguntó qué idioma eligió. ¿Por qué no otro idioma? ¿Cómo disparas consultas SQL? 
Le dije la breve descripción de mi proyecto y las respuestas a las preguntas anteriores. 

2. Luego pasó a mi proyecto actual. 
Le dije de la misma manera que lo describí en la primera ronda. Quedó bastante impresionado conmigo, ya que comparó mi proyecto de posgrado con este proyecto. 

3. Me dio un rompecabezas de 13 botellas que contenían líquido con el mismo nivel y una botella estaba envenenada. Ahora tenemos 4 ratas 
. Tienes 13 botellas de vino, una de las cuales está envenenada. Desea determinar qué botella está envenenada al alimentar a las ratas con los vinos. 
El vino tarda 24 horas en matarse, ahora tienes 4 ratas para probar. Determinar el embotellado envenenado dentro de las 24 horas. 
No le di una respuesta correcta, pero le dije varios enfoques que eran correctos. 

Después de eso, me llamaron para la ronda de recursos humanos (me sentí relajado) 

Ronda 4 (HR alrededor de 15 minutos) 
Para esta ronda se seleccionaron 3 personas. 

1. ¿Cómo estuvo tu día? 
2. ¿Qué has aprendido de la experiencia de hoy? 
3. ¿A cuántas empresas aplicó antes de esto? 
4. ¿Cuáles son tus pasatiempos? 
5. ¿Cuáles son sus actividades extracurriculares además de las relacionadas con los estudios? 
6. ¿Cuál es tu mayor logro hasta ahora? 
7. ¿Qué harás si te damos una obra que no sea de tu dominio? 
8. ¿Tiene alguna pregunta? 

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