Experiencia de entrevista de Samsung | Conjunto 5 (en el campus)

60 MCQ – 20 cada uno en razonamiento verbal, lógico y análisis cuantitativo

Se dio una hora y alrededor de 70 fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Luego tuvimos la siguiente ronda el mismo día y fue una ronda de codificación. Hubo tres preguntas y se dio 1 hora

1. Dados dos polinomios como listas enlazadas, devuelve una lista enlazada que representa el producto de dos polinomios

2. Dada una string, encuentre el número de ocurrencias del patrón 1[0]*1

3. Dada una array booleana 2D, encuentre si hay una ruta de (0,0) a (i,j) y si hay una ruta, devuelva el número mínimo de pasos necesarios, de lo contrario, devuelva -1

Comenzó con una presentación formal y el entrevistador preguntó por mí. Luego comenzó a preguntarme sobre mi proyecto sobre Sistemas Distribuidos y varias preguntas basadas en eso. Luego preguntas sobre TCP/UDP, cuál es mejor, cómo, etc.

Luego me hizo preguntas de la lista enlazada que se hizo en la ronda de codificación. Como no completé esa pregunta y me preguntó cómo lo haré. Tenían el código y me pidieron que lo corrigiera.

Dado un número, ¿cómo intercambiarás los bocados ?

Como le dije que me interesaban los móviles, me preguntó las diferencias entre Android e iOS.

También hizo dos pequeños acertijos.

La siguiente ronda de entrevistas comenzó nuevamente con una presentación formal y me preguntó sobre mi pasión, etc. Luego comenzó a hacer preguntas básicas sobre los conceptos de OOPS. Me preguntaron sobre muchas palabras clave en C y cómo funcionan. Mapa de memoria, almacenamiento de variables, etc.

Requieren candidatos con muy buenos conocimientos sobre los conceptos básicos.

Nuevamente en esta ronda se tomó mi proyecto sobre Sistemas Distribuidos y se hizo una revisión exhaustiva al respecto. Cómo lo implementé, por qué lo hice de esa manera, etc.

Luego tuvo una discusión sobre mi pasantía, lo que hice allí, etc.

Finalmente, se revisó la pregunta de programación dinámica planteada en la ronda 2 y pidió optimizaciones.

Pocos fueron seleccionados para recursos humanos de la ronda 2, pero tuve otra ronda de entrevista técnica en la que nuevamente me hicieron preguntas sobre redes y conceptos básicos del sistema operativo, programación, diferencia entre mutex y semáforo y muchas más preguntas conceptuales. Esta vez no hubo preguntas relacionadas con la codificación.

Entonces, finalmente me llamaron para la ronda de recursos humanos. Se hicieron las siguientes preguntas:

1.Cuéntanos sobre tu experiencia de pasantía

2. ¿Te dieron una oferta de tiempo completo?

3.¿Por qué quiere unirse a Samsung, cuando ya tiene una oferta? (Tenía una oferta de la empresa en la que hice la pasantía)

4.¿Cuáles fueron las empresas a las que asististe anteriormente y por qué crees que fracasaste en ellas?

5.¿Cómo tomaste esos fracasos y los mejoraste?

6. Preguntas sobre cómo fueron las rondas anteriores y en qué departamento te gustaría trabajar y algunas más que olvidé.

Finalmente, después de una larga espera, se dijeron los resultados y tuve la suerte de ser seleccionado. Muchas gracias a geeksforgeeks sin los cuales no podría haberme preparado bien.