Experiencia de entrevista de Samsung R&D Noida – septiembre de 2019

La ronda 1: 

Primera ronda de I+D de Samsung, Noida fue una ronda en línea. Tienes que pasar los 50 casos de prueba de la pregunta dada en 3 horas.

la pregunta era:

  • Hay una nave espacial. Se dan las coordenadas X e Y del origen de la nave espacial y la nave espacial de destino. Hay un número N de agujeros de gusano; cada agujero de gusano tiene 5 valores. Los primeros 2 valores son las coordenadas iniciales del agujero de gusano y después de ese valor no. 3 y 4 representan la coordenada final del agujero de gusano y el último quinto valor representa el costo de pasar a través de este agujero de gusano. Ahora, estos agujeros cálidos son bidireccionales. Ahora el paso de (x1,y1) a (x2,y2) es abs(x1-x2)+abs(y1-y2). El problema principal aquí es encontrar la distancia mínima para alcanzar la nave espacial desde la fuente hasta la coordenada de destino utilizando cualquier número de agujeros cálidos. Está bien si no usas ningún warmhole.
    (Se puede resolver usando el algoritmo DFS y Floyd warshall)

Pasé los casos de prueba 50/50. 40 estudiantes despejaron esta ronda.

La ronda 2:

La ronda 2 fue una entrevista técnica.

En primer lugar, comenzaron con la discusión del CV e intentaron preguntar básicamente qué estaba escrito en ese CV.

Me preguntó cómo pensé en la solución para la ronda de codificación y me pidió que escribiera el código.

Después de eso, algunas preguntas básicas relacionadas con estructuras de datos y c ++

Por ejemplo:

  • puntero virtual,
  • diferencia entre hashmap y mapa
  • Diferencia entre puntero nulo y colgante.
  • Pregunta de árbol binario como la relación entre la altura y los Nodes en el peor de los casos y promedio, recorridos en un árbol binario,

Hizo algunas preguntas relacionadas con el sistema operativo, como qué es un kernel,

para dibujar un diagrama que muestre la relación entre la aplicación, el shell, el kernel, el sistema operativo, etc., explique el proceso de arranque del sistema operativo.

Ronda 3:

La tercera ronda fue una ronda de recursos humanos.

En la entrevista de recursos humanos preguntaron:

  • ¿Presentarte?
  • Trasfondo familiar.
  • ¿Qué significa para ti la palabra ‘Motivación’?
  • ¿Qué es ‘Personalidad’ para ti?
  • ¿Por qué Samsung?
  • ¿Mis fortalezas y debilidades?
  • ¿Explicar IOT, marco, etc. en relación con la palabra real en palabras simples?
  • Discutió currículum también.

Por fin 27 estudiantes recibieron ofertas y yo estaba entre ellos.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por archanayadav y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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