Experiencia de entrevista con Indus Valley Partners febrero de 2019

Fue una unidad de campus de la piscina con alrededor de 200+ estudiantes que aparecieron para la Compañía.

Elegibilidad: 6.5 CGPA
Ubicación del trabajo: Noida

La ronda 1:

Aptitud + Razonamiento + Codificación (principalmente OOPS) Preguntas de opción múltiple . Un total de 35, el nivel de dificultad de las preguntas varió de fácil a medio, principalmente el tiempo limitado de 30 minutos fue el factor decisivo.

42 fueron seleccionados de más de 200. Una hora después de la primera ronda se llevó a cabo la segunda ronda.

La ronda 2:

Ronda de codificación basada en lápiz y papel de 30 minutos de duración que consta de 3 preguntas de codificación.

1. Substring común más larga sin repetición

– esta fue una pregunta directa de GeeksforGeeks

2. Invierta una pila sin espacio extra

3. Una pregunta basada en Heaps

10 fueron seleccionados para las Entrevistas realizadas al día siguiente por la mañana.

Ronda 3:

La entrevista técnica comienza con Cuénteme sobre usted y sus pasatiempos. Se enfoca principalmente en habilidades de base de datos con IVP siendo una empresa FIN-TECH, por lo que principalmente el flujo de trabajo es en SQL, Pl-SQL. Luego, se discute sobre proyectos, logros, algunos acertijos básicos y las preguntas estándar basadas en ds sobre búsqueda binaria, lista de enlaces, nivel. ordenar el recorrido del árbol

Delegados en C#

Luego cambió a Base de datos y preguntas como propiedades ACID, Normalización y luego algunas consultas SQL y operaciones como Unir y ordenar.

6 estudiantes fueron preseleccionados después de la entrevista técnica.

Ronda 4:

La entrevista con el director comenzó con todo lo que ha hecho en su vida universitaria, sus pasatiempos y su pasión. ¿Dónde te ves dentro de unos años? Luego me pidieron detalles sobre uno de mis proyectos de Android.

Me hicieron 2 preguntas:

  • Un rompecabezas para resolver
  • Una pregunta de patrón basada en Martix
  • ¡Cómo lidiar con el estrés!

La entrevista se prolongó durante unos 25 min.

5 fueron preseleccionados más.

Ronda 5:

La entrevista de recursos humanos fue la ronda final. Es charla general con el Gerente Senior de RRHH donde te indica los diferentes dominios de trabajo y te explica sobre tu perfil de trabajo con la estructura salarial que ofrece y otros beneficios que ofrece la empresa.

Los resultados se anunciaron después de 2 días.

Los 5 fueron seleccionados finalmente, yo fui uno de ellos.

PD: Todos los entrevistadores fueron realmente comprensivos y alentadores e hicieron que todo el proceso fuera muy interactivo.

Voto de agradecimiento a GeeksForGeeks

Quisiera agradecer a GFG por ayudarme en la preparación de la entrevista, actualmente tengo 5 ofertas de TCS, Nagarro, IVP, MadForGames, Cenzy

y me gustaría citar que ninguna pregunta está fuera del alcance de GeeksforGeeks si la practica constantemente, incluso puede descifrar Amazon fácilmente (uno de mis amigos lo hizo en Amazon SDE solo sobre la base de GFG)

¡Practica más y de manera consistente seguramente lo lograrás!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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