Experiencia de entrevista de Virtusa | Campus Drive 2021 (virtual)

Esta fue la primera empresa en visitar virtualmente nuestro campus este año para la campaña del campus.

Ronda 1: la primera ronda, realizada en el mes de julio de 2020, fue una prueba técnica en la plataforma hackerrank que consta de 20 MCQ basadas en quants, pseudocódigo, Java (y OOP) y DBMS, seguido de 6 preguntas de codificación (3 secciones , 2 en cada uno) y los lenguajes a elegir fueron Java, JavaScript y C#. Las preguntas estaban en un lugar fácil basado en estructuras de datos y algoritmos de clasificación. Cada sección fue más difícil que la anterior. También hubo algunas preguntas opcionales. El tiempo fue de alrededor de 3 horas.

76 estudiantes fueron seleccionados de alrededor de 500.

Ronda 2: la segunda ronda consistió en 24 preguntas de codificación proporcionadas como una evaluación en el hogar con un plazo de vencimiento de 7 días nuevamente en la plataforma hackerrank. Las preguntas eran fáciles, basadas en algoritmos directos y estructuras de datos. La evaluación de esta ronda se consideró más adelante en la Entrevista Técnica .

Ronda 3: La tercera ronda en el proceso fue una asignación de proyecto. La declaración del problema y la pila de tecnología a utilizar se mencionaron en su correo y se dio un tiempo suficiente de alrededor de un mes para aprender las tecnologías y preparar el proyecto. Nuevamente se mencionó que la evaluación de esta ronda se consideraría en la Entrevista Técnica. Sin embargo, luego no aceptaron la presentación de los proyectos y los que habían completado los proyectos tenían que mencionarlos en sus hojas de vida.  

Me dieron un proyecto de gestión de inventario con un módulo de entrega y algunas características atractivas.

Java Servlets, JSP, JDBC, MySQL, Tomcat con versiones adecuadas se mencionaron en Technology Stack. Algunos de mis amigos tienen frameworks como Spring e Hibernate. 

Completé el proyecto en 10 días, pero nunca se proporcionó un enlace de envío. Pero está bien, obtuve un proyecto FullStack Java para mi currículum.

Ronda 4: Si bien todas las rondas anteriores tuvieron lugar en julio, esta ronda se llevó a cabo en septiembre. Se consideró que todos los que habían superado la primera ronda se sentaron para la entrevista. El número de candidatos en esta etapa fue de 76. La entrevista cara a cara se realizó de manera virtual en la plataforma Microsoft Edge, las preguntas realizadas fueron:

1. Háblame de ti.
2. Cuéntame sobre algunos proyectos en los que has trabajado recientemente (Aquí menciono intencionalmente el proyecto dado por la propia Virtusa en su 3ra ronda). 
3. ¿Cuánto te calificas en Java? (Ya que mencioné las tecnologías Java en mis proyectos)
4. Escriba un programa para encontrar un elemento en una array en Java. (Había un editor de código en la plataforma. Escribí un código ejecutable de una sola vez)
5. ¿Cuál es la diferencia entre las clases String, StringBuilder y StringBuffer en Java?
6. ¿Cuál es la diferencia entre abstracción e interfaz?
7. ¿Cuáles son las funciones de los especificadores de acceso? ¿Qué otros especificadores tiene Java?
8. ¿Qué son las claves en SQL? Explique amablemente sus funciones.
9. ¿Cuántas uniones hay en SQL?

Después de responder a todas las preguntas con ejemplos que preguntó.

¿Te gustaría saber algo de mí? ( Le pregunté cuáles son sus expectativas técnicas de un estudiante de primer año)

30 estudiantes de 76 fueron seleccionados de esta ronda. 

Ronda 5: La ronda de recursos humanos también fue virtual, los recursos humanos hicieron algunas preguntas básicas como

1. Introducción y pasatiempos (no quería escuchar sobre cosas técnicas en la introducción)
2. ¿Por qué quieres unirte a Virtusa?
3. ¿Cuáles son sus expectativas futuras acerca de usted mismo trabajando en esta empresa? (Básicamente, ¿dónde te ves en el futuro?)
4. ¿Qué es el plan B si no es Virtusa?
5. Algo que quieras preguntar (Pregunté sobre la cultura laboral en Virtusa)

La selección final de esta ronda estuvo compuesta por 24 candidatos, afortunadamente, yo fui uno de ellos.