Ronda preliminar: (prueba de Mettle de 75 minutos)
Esta prueba consta de MCQ y preguntas de codificación. Los siguientes son los detalles de la prueba:
Pregunta MQQ:
1. Programación: 10 preguntas
2. Hadoop de aprendizaje automático: 6 preguntas
3. Redes: 6 preguntas
4. Sistema operativo: 6 preguntas
5. Infraestructura: 6 preguntas
6. Seguridad de la aplicación: 6 preguntas
CODIFICACIÓN de preguntas:
2 preguntas de codificación.
Uno de ellos es una pregunta de array simple y el otro está relacionado con la programación dinámica.
Después de unos meses recibí el correo para la próxima ronda. 🙂
Rondas F2F:
3-4 rondas de entrevistas.
He pasado por 4 rondas de entrevistas:
Primera ronda (45 minutos):
El entrevistador me dio la bienvenida con una pequeña introducción. El entrevistador revisó mi currículum.
( NOTA : el entrevistador examina minuciosamente el currículum).
El entrevistador comenzó a hacer preguntas desde el concepto de programación orientada a objetos.
Pidió diseñar cualquier ejemplo que cubra todo el concepto de programación orientada a objetos.
Luego comenzó a hacer preguntas de estructuras de datos.
Cuestiones:
1. Implementación de la Lista Doblemente Vinculada.
2.Amplió la primera pregunta para ordenar la lista vinculada y eliminar los duplicados.
3. Ordenar montón.
4.Diferentes algoritmos.
El entrevistador mira qué estrategias tomas para resolver el problema.
Nota: Se requieren ambos algoritmos y código escrito.
En el futuro, hizo una pregunta relacionada con mis 6 meses de Capacitación y Proyectos Industriales.
Luego, el entrevistador comenzó a hacer preguntas básicas que tocaban los siguientes temas:
Preguntas:
SO: Condición de carrera, Interbloqueo, Subproceso, Proceso. etc.
DBMS: Eliminar vs Truncar vs Soltar, Dónde vs Tener, Uniones, Procedimiento almacenado, etc.
Red: IPV4 vs IPV6, Protocolo, TCP/IP, NAT, etc.
Avanzando preguntas relacionadas con el desarrollo de Android desde que trabajé en Android.
Luego unos minutos de conversaciones relacionadas con VISA Inc.
Tenga cuidado al preparar su currículum. El entrevistador hizo preguntas basadas en el currículum.
Segunda Ronda (35-40 min) :
Preguntas:
Implementación de Stack.
Diferentes algoritmos de clasificación.
Preguntas de listas enlazadas y arrays.
Preguntas relacionadas con JAVA que cubren colecciones de Java, subprocesos múltiples y preguntas básicas de Java.
Preguntas relacionadas con la seguridad y el cifrado de redes.
Rompecabezas (manecilla de hora y minuto)
Preguntas de ingeniería de software.
Preguntas sobre el sistema operativo.
preguntas de SGBD.
etc.
Tercera Ronda (30 minutos):
Ronda de RRHH.
Preguntas y rompecabezas relacionados con los recursos humanos.
Rompecabezas: ROMPECABEZAS DE LAS 3 HORMIGAS.
Cuarta ronda (10 min):
ronda de recursos humanos:
Preguntas relacionadas con RRHH y lo más importante sobre la empresa.
Eso es todo por mi parte.
TODO LO MEJOR 🙂
Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo y enviarlo por correo electrónico a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA