Experiencia de entrevista Wipro | Conjunto 10 (en el campus)

Wipro llevó a cabo una sesión de ubicación en el campus para el lote de 2018 de las facultades de ingeniería del Gobierno en el marco de la Universidad Tecnológica Maulana Abul Kalam Azad (anteriormente, Universidad Tecnológica de Bengala Occidental), los días 20 y 21 de septiembre en el campus de la Facultad de Ingeniería y Tecnología Textil del Gobierno. en Serampore.

Más de 600 estudiantes de 6 gobiernos diferentes. universidades (GCETT, GCELT, GCECT, KGEC, GCETT Baharampur y MAKAUT) participaron en este evento, que comprendió un total de 3 rondas (todas eliminatorias).

La ronda 1

En la primera ronda, todos los estudiantes válidos se presentaron a una prueba de aptitud en línea seguida de una charla previa a la colocación a cargo de los representantes de la empresa. La prueba de aptitud fue realizada por AMCAT (Aspiring Minds) que consistió en las siguientes rondas en orden:

Verbal Se hizo para evaluar tus conocimientos básicos sobre el idioma inglés y cómo manejas diferentes aspectos del idioma como la gramática, el vocabulario, la lectura de pasajes, etc. Se emitieron un total de 18 preguntas MCQ que debían responderse en 18 minutos.

Cuantitativo Constó de 16 problemas aritméticos MCQ sencillos de nivel clase 8 y se le dedicó sólo 16 minutos. Sugeriría que las lecciones cuantitativas de Indiabix son suficientes para despejar esta ronda.

Lógico Tenía alrededor de 14 preguntas de MCQ para ser respondidas en 16 minutos, y tenía algunos acertijos extravagantes, ¡los cuales fueron divertidos! Necesita aplicar su sentido común y lógica para resolver estos.

Codificación Se asignaron 45 minutos para esta ronda especial de codificación en la que debe escribir código (C/C++/C#/Java como desee) para dos problemas determinados y ejecutarlo. Se proporcionó un compilador y los casos de prueba ya estaban configurados para probar sus programas. Primero tuve que escribir el código para GCD y luego me pidieron que escribiera un código para este patrón:

Si número de líneas = 3, entonces patrón ->

1*2*3
7*8*9
4*5*6

Si número de líneas = 4, entonces patrón ->

1*2*3*4
9*10*11*12
13*14*15*16
5*6*7*8

Sugeriría practicar la codificación de diferentes patrones disponibles en Internet.

Ensayo Nos dieron 20 minutos y necesitábamos escribir un ensayo sobre una declaración dada en un máximo de 400 palabras. No se proporcionó un corrector ortográfico ni un corrector de errores gramaticales, y la evaluación fue realizada por la propia IA en lugar de por un ser humano. En mi caso, tuve que escribir sobre “¿Apoya esta declaración? – ‘Si abusamos de la naturaleza, puede volverse mala’.”

Por lo tanto, el tiempo total asignado para esta prueba en línea fue de aproximadamente 2 horas, y no puede cambiar el orden de intento de las categorías y no puede omitir ninguna pregunta ya que no hubo una calificación negativa.

Anteriormente tenía experiencia con el patrón de prueba de AMCAT, por lo que fue casi pan comido para mí. Solo 70 estudiantes fueron seleccionados de esta ronda para la entrevista técnica.

Consejos: – Haga que sus habilidades verbales, lógicas y analíticas básicas sean lo suficientemente competentes, y practique un poco la codificación para pasar esta ronda.

La ronda 2

La ronda técnica comenzó el primer día por la tarde. Me llamaron alfabéticamente cuando eran como las 8 de la noche.

1) Primero, saludé al entrevistador “¡Buenas noches, señor!” con una sonrisa en mi cara. Para mi sorpresa, me respondió con voz suave y me pidió que me sentara.
2) Le di mi currículum y me pidió que le contara sobre mí. Cuando terminé de describir mi formación académica, agregué sobre mis actividades extracurriculares, y cuando se enteró de que también soy autora, me elogió mucho. Aumentó mi confianza en alto. Le expliqué por qué quiero trabajar en una empresa de TI a pesar de que tengo un don para escribir.
3) A continuación, preguntó cuáles son los temas que estudiamos en nuestra corriente. Como yo era de la corriente de Tecnología de la Información, le hablé sobre el Sistema Operativo, DBMS, Redes de Computadoras, Lenguajes de Programación y todo. Me preguntó cuáles eran los contenidos que estudiamos en el SO.
4) Me preguntó qué es ‘Deadlock’ y cómo podemos prevenirlo y evitarlo.
5) A continuación, preguntó sobre ‘Semáforos’ y la diferencia entre semáforos binarios y contadores. Expliqué todas estas preguntas en detalle.
6) A continuación, me preguntó sobre la empresa de mis sueños.
7) ¿Está buscando mudarse?
8) Le pregunté sobre el logotipo y el eslogan recientes de Wipro, y me lo explicó en detalle.
9) Finalmente me devolvió mi currículum y me dijo: «Estoy muy impresionado con usted, y por favor venga mañana por la mañana para la ronda de recursos humanos». Le agradecí sus amables palabras y también le agradecí por brindarme una gran confianza incluso después de pasar un día agotador en el lugar del evento lejos de Kolkata.

Alrededor de 55 alumnos aprobaron la ronda técnica.

Consejos: – Una vez más, ¡tenga listo su conocimiento sobre las materias principales en su transmisión! Prepárese bien sobre el sistema operativo, el DBMS y las estructuras de datos y explique en detalle lo que se le pide. Y por último, pero no menos importante, tenga una sonrisa en su rostro porque eso aligera el ambiente de la entrevista.

Ronda 3

Algunos de nosotros tuvimos que sentarnos para una ronda de recursos humanos de videoconferencia de Skype, lo cual fue algo nuevo para nosotros. Estábamos hablando con el gerente de recursos humanos sentado en la sede de Bangalore a través de una computadora portátil y un teléfono móvil.

1) Cuando llegó mi turno, lo saludé con un “Buenas tardes” primero, ya que era alrededor de la 1 pm del día siguiente. Me saludó de vuelta y me pidió que me presentara. Hice eso, de la misma manera que lo hice en la ronda técnica.
2) Me preguntaron sobre el acuerdo de servicio de Wipro que establece que, si alguien deja el trabajo dentro de los 15 meses posteriores a su fecha de ingreso, debe pagar 75,000 Rs. como compensación.
3) ¿Puede mudarse?
4) ¿Por qué quieres unirte a Wipro?
5) ¿Tiene algún atraso/brecha anual?
6) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
7) También me dio una idea básica sobre un día típico en Wipro para refrescarme en mi pedido.

Entonces, solo 47 solicitantes fueron preseleccionados de la ronda y la lista final se envió más tarde por correo al departamento correspondiente.

Consejos: – Para despejar la ronda de recursos humanos, prepare las preguntas de entrevista más frecuentes de Internet. Sea usted mismo, cuente los aspectos positivos acerca de usted cada vez que tenga la oportunidad y actúe con calma, inteligencia y alegría.

Entonces, incluso menos del 10% de los solicitantes quedaron fuera de este evento, lo que significa que la competencia es más estricta este año. Pero, si está bien preparado y es inteligente en las rondas mencionadas, puede pasar este obstáculo sin problemas.

¡BUENA SUERTE!

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