Recientemente, Wipro visitó nuestro campus para la contratación (Ingeniero de proyectos).
I. Primera Vuelta (Escrita):
Prueba en línea sobre cocubos que consta de tres secciones->
1. Habilidad Verbal
2. Razonamiento lógico
3. Habilidad informática (SO, DBMS, CN, DS, OOP)
(75 preguntas 75 minutos)
->60 de 200 estudiantes fueron preseleccionados para la próxima ronda.
II. Entrevista técnica (F2F):
1. Cuéntame algo sobre ti.
2. Breve discusión sobre el proyecto académico.
3. Discusión sobre el entrenamiento de verano.
4. El entrevistador me preguntó si sabía Java o no.
5. ¿Qué es la normalización?
6. Se le preguntó acerca de la ordenación por fusión y la ordenación por burbujas (complejidades de tiempo y espacio en el mejor y el peor de los casos).
7. Explique la combinación externa izquierda con un ejemplo.
8. Explique el hashing con un ejemplo.
9. Preguntó sobre claves en DBMS (Super, Foreign, composite).
10. Funciones virtuales y polimorfismo.
11. Al final, hice algunas preguntas relacionadas con el perfil del trabajo.
->24 de 60 estudiantes fueron preseleccionados para la próxima ronda.
tercero Entrevista de recursos humanos (F2F):
1. Cuéntame algo sobre ti.
2. Di algo mejor sobre ti, que no esté en tu currículum.
3. ¿Qué entiendes por automotivación? (Explicado con ejemplo. :P)
4. Discusión sobre los antecedentes familiares.
5. Larga discusión sobre el factor suerte en la vida.
6. ¿Tiene alguna restricción de ubicación?
7. Al final, hice algunas preguntas sobre la cultura laboral de la empresa.
->Finalmente, se seleccionaron 18 de 24 estudiantes. yo era uno de ellos j
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA