Experiencia de entrevista Wipro Turbo | Presencial 2020

Wipro visitó nuestro campus a mediados de noviembre de 2020 y los estudiantes con 7 CGPA o más pueden postularse, alrededor de 2000 estudiantes dieron un examen para esta empresa.

Ronda 1: esta ronda fue una ronda de prueba en línea, alrededor de 2000 estudiantes dieron el examen. Consta de 4 secciones, todas se realizaron en AMCAT.

• Sección 1: Tenía preguntas de aptitud básica, el tiempo asignado fue de alrededor de media hora y tenemos que resolver alrededor de 25-30 preguntas
• Sección 2: tenía preguntas de razonamiento lógico, el tiempo asignado fue de alrededor de 15-20 minutos y tenemos que resolver alrededor de 15,16 preguntas
• Sección 3: Era la Sección Verbal, tenía de 10 a 15 preguntas y el tiempo asignado fue de alrededor de 10 minutos.
• Sección 4: Fue la Ronda de Codificación, consta de 2 preguntas 1 fácil, 1 Media 
  1. El primero fue de coincidencia de strings.
  2. El 2º fue de Programación Dinámica (Problema de la Mochila)

Ambas preguntas fueron 17 casos de prueba cada una, pude resolver la primera por completo y 12 casos de prueba para la segunda. Alrededor de 650 estudiantes fueron preseleccionados para la segunda ronda.

La ronda 2:Esta ronda fue una ronda técnica que duró alrededor de 30 minutos. Estaba completamente basado en un currículum, me preguntaron sobre mis habilidades que mencioné en el currículum, luego sobre la pasantía que hice, luego sobre el proyecto (esta fue la parte más importante de los 30 minutos completos ya que el entrevistador me pidió que explicara más de 1 proyectos como mencioné 4 proyectos en mi currículum), algunas preguntas sobre ingeniería de software sobre el ciclo de vida del desarrollo de software y sobre algunos tipos diferentes de modelos de desarrollo de software, conceptos básicos de DBMS como indexación, únase. Además, me preguntaron sobre información adicional como Microsoft Azure, etc. La respondí parcialmente porque no la conocía por completo. Alguien que tiene un buen conocimiento de los proyectos y si es capaz de explicarlo correctamente puede descifrar fácilmente esta ronda,

Alrededor de 350 estudiantes quedan preseleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 3:Esta Ronda fue HR y última ronda. Fue por alrededor de 20 minutos. Mi nombre para la ronda de recursos humanos surgió después de 1 día de dar una entrevista técnica. Comenzó con un saludo, fue muy educada y fácil de hablar me preguntó sobre el bono que Wipro nos dio por 1 año si tengo algún problema, le dije que no, luego me preguntó sobre la reubicación, le dije que me siento cómodo en cualquier lugar, luego me hizo algunas preguntas gerenciales como qué harías si te dieran el rol de parte interesada de la empresa, le expliqué lo que hace una parte interesada y cómo genera impactos en la empresa, ¿qué harías? hacer si alguien en su equipo está dando un rendimiento letárgico, ¿qué haría? Le expliqué que intentaré hablar con él y convencerlo sobre el desempeño del equipo. Luego me preguntó si tenía alguna pregunta para ella, Le pregunté cuál era su parte favorita de la empresa y me respondió brevemente. Finalmente, terminó en la mejor línea que le gustaría escuchar de cualquier entrevistador que lo vea pronto en la empresa. Tuve la suerte de recibir la oferta ya que muchos de los buenos estudiantes no la recibieron. Se seleccionaron 339 estudiantes y Wipro turbo hizo un récord nacional de reclutamiento en un número tan grande.