Experiencia de entrevista de ZS Business Technology Solution Associate (BTA) | Contratación en el campus

ZS vino para la contratación del campus para el perfil de asociado de soluciones de tecnología empresarial (BTA). Llegar a los detalles sobre el perfil requiere conocimientos de SQL. He leído tantas experiencias de entrevistas de varios sitios web que dicen que ZS pide estudio de caso como su dominio principal. Pero esta vez sucederá algo muy diferente. Llegando a las rondas.

  1. Ronda de aptitud: la primera ronda es exactamente igual a la ronda de aptitud en línea que se lleva a cabo en la plataforma Talview (video supervisado). 50 preguntas en 45 min.
  2. Ronda Técnica: No hay ronda de estudio de caso. La segunda ronda es una entrevista técnica en línea realizada por Monjin Platform. La duración de la entrevista es de 30 min.
    • El entrevistador me pidió que escribiera consultas SQL (por ejemplo, Consultas de unión) y preguntas de teoría básica (como cuál es la clave principal, comando de recorte en SQL), un rompecabezas también, a algunos de mis amigos se les pide que escriban una pregunta de codificación  
  3. Ronda final: después de algunos días recibí un correo electrónico para la ronda final en la plataforma de zoom. Esta ronda consta de todas las partes. Pensé que el entrevistador me iba a pedir que hiciera una estimación aproximada o enfoques de estudio de caso, pero nada de eso sucede.
    • En primer lugar, se discuten mis proyectos en detalle y me hizo algunas preguntas técnicas sobre las tecnologías en las que he construido el proyecto. Luego me preguntó acerca de mi sociedad universitaria ya que yo era miembro.  
    • Luego vino al campo técnico y me hizo algunas preguntas teóricas de SQL (como qué es una clave externa) y luego me dio una consulta para encontrar las segundas calificaciones más altas en la tabla de estudiantes.
    • Luego me hizo una pregunta de rompecabezas que es https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-8-balls-problem/
    • Después de eso, me hace algunas preguntas de situación y preguntas básicas de recursos humanos.
  4. La duración de la entrevista es de 30 min.

    Ahora estoy esperando el resultado. También puedes estudiar aproximaciones porque tal vez te puedan preguntar. Espero que ayude. 

    Gracias  

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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