Accenture había venido para 2 roles (en el campus):
- Ingeniero de software asociado ~ Asociado de desarrollo de aplicaciones
- Ingeniero de software ~ Analista de desarrollo de aplicaciones
Ronda 1: Primero, hubo una evaluación cognitiva + técnica (90 min 90 preguntas), que tenía preguntas de aptitud, razonamiento verbal, MCQ técnicas de DS, Algo, pseudocódigo o/ps y MS Office. (ronda eliminatoria)
Ronda 1 (Codificación): Después de calificar la ronda anterior, habrá una prueba de codificación (2 preguntas – 45 min) (ronda de no eliminación)
Las preguntas fueron:
- Encuentre la raíz Digi de un número: por ejemplo: 456: 4+5+6=15, 15: 1+5=6, entonces 6 es la raíz Digi de la entrada 456.
- “a+b=x” es la string de entrada, donde x podría estar en cualquier lugar (en lugar de a o b o la posición descrita), se dan los valores a y b, necesitamos encontrar el valor de x. (Podría resolver los dos)
Después de la ronda anterior, hay una evaluación de comunicación de 20 minutos, bastante fácil, no hay nada de qué preocuparse aquí. (Ronda no eliminatoria)
La ronda final es la entrevista Tech+HR (2 panelistas, 1 Tech y 1 HR):
Las preguntas que se hicieron fueron:
- ¿Háblame de ti?
- ¿Cuéntame sobre tu proyecto?
- ¿Cuéntame las dificultades técnicas y personales que enfrentaste en tu proyecto?
- Cuéntame sobre el papel de tu guía de proyectos.
- Cuéntame sobre las sugerencias hechas por el revisor del proyecto y cómo las implementaste.
- ¿Cuéntame sobre alguna certificación en línea que hayas realizado?
- ¿Cuéntame cuál es tu tema menos favorito?
¿Alguna pregunta para nosotros? Eso es todo, la carta de intención llegó después de 2 días y fui seleccionado para el puesto de ingeniero de software (analista de desarrollo de aplicaciones).
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA