Plataforma de prueba: Mettl/AON-Cocubes/Hirepro/Wheelbox (La prueba se realizó en diferentes plataformas en diferentes días; el nivel de dificultad varió según la plataforma de evaluación)
Ronda 1: Evaluación Cognitiva y Técnica
- Duración: 90 minutos
- Nivel de dificultad: moderado
- Nº de preguntas: 90
- Ronda eliminatoria
- Sin marcado negativo
- Patrón no adaptativo (se permite la navegación inter e intra seccional)
- Cortes seccionales y subseccionales
Los temas cubiertos en la sección Cognitiva comprenden:
- Dominio del idioma Inglés
- Habilidad numerica
- Razonamiento analítico
Los temas cubiertos en la sección técnica comprenden:
- pseudocódigos
- Aplicaciones comunes y MS Office
- Nube, redes y seguridad
- Después de intentar y enviar la prueba con éxito, espere pacientemente los próximos 5 a 10 minutos para obtener el resultado (no cierre la ventana de la prueba). Si ha superado la Ronda 1, entonces es un trato en el que todos ganan y se dirige a la siguiente sección.
Ronda 2: Evaluación de codificación
- Duración: 45 minutos
- Nivel de dificultad: Fácil a Moderado
- Nº de preguntas: 2
- Ronda de no eliminación
- La puntuación de esta ronda se tendrá en cuenta en la nota final en el momento de la entrevista.
- Idiomas permitidos: C, C++, Java, DOT NET, Python
Ronda 3: Evaluación de la comunicación
- Duración: 30 minutos
- Ronda de no eliminación (algunos dijeron que no lo lograron después de esta ronda en particular, aunque era una ronda de no eliminación; tal vez su voz no se grabó claramente o hubo alguna interrupción del ruido de fondo)
- Los auriculares/auriculares y el micrófono de buena calidad son obligatorios para completar con éxito esta ronda.
- Sin ruido de fondo
- Una buena velocidad de Internet es imprescindible para enviar con éxito esta sección (yo mismo tuve que intentar esta ronda dos veces debido a algunos problemas de conexión a Internet)
Básicamente, hay cuatro aspectos en los que se le evaluará:
- Vocabulario
- Fluidez
- Pronunciación
- dominio de oraciones
La ronda consta de 6 subsecciones:
Lectura de oraciones:
- Leer las oraciones que se muestran en la pantalla
- 8 frases
- 30 segundos de tiempo para leer cada oración
- Comience a leer después del pitido, sea claro, fuerte y pronuncie con precisión
Oraciones repetidas:
- Tienes que repetir una oración después de escuchar el audio del sistema
- 16 oraciones
- 30 segundos para cada oración
- Comience a hablar después del pitido, sea claro, alto y preciso mientras repite
Oraciones desordenadas:
- Reorganizar las oraciones confusas con precisión en las significativas
- 10 oraciones
Preguntas y respuestas:
- Escuchará algunas preguntas y se le proporcionarán dos opciones para cada pregunta y tendrá que responder las mismas oralmente.
- 24 preguntas
- Pregunta ejemplar: ¿En qué estado se encuentra el agua? Opciones: Líquido / Sólido
Narración de la historia:
- Primero, se entretendrá con una breve historia en audio y luego, tendrá que volver a narrar la misma historia con sus propias palabras.
- 3 historias
- 30 segundos para narrar cada uno
- Comience a hablar después del pitido, sea claro, fuerte y pronuncie con precisión
- Consejo: Trate de recordar la trama principal y los personajes centrales de la historia mientras la escucha.
Discurso:
- Recibirá algunas preguntas generales y debe responderlas verbalmente (se le dará una fracción de tiempo de algunos segundos para pensar en su respuesta)
- 2 preguntas
- 1 minuto por pregunta
- Pregunta ejemplar: ¿Quién es su modelo a seguir en su familia y por qué?
- Consejo: Sea claro, fuerte y pronuncie con precisión. Proporcione ejemplos/razones/explicaciones relevantes en apoyo de su respuesta para que suene más atractivo.
- Al completar con éxito todas las rondas anteriores, ahora ingresará a la etapa final del proceso de reclutamiento.
Ronda 4: Entrevista en línea
- Duración: 20 minutos
- Se le dará la opción de seleccionar un horario de su conveniencia para la entrevista en línea
- La entrevista sería una mezcla de técnicas y recursos humanos.
- Nivel de dificultad: Moderado
- Ronda eliminatoria
Sobre el entrevistador:
- La entrevistadora fue amable y bastante experimentada, estuvo asociada a la empresa durante los últimos 7-8 años.
- La entrevistadora se presentó al principio y al final me preguntó si tenía alguna pregunta que hacer.
- El entrevistador se centró principalmente en mi capacidad para explicarme y qué tan bien entiendo lo que digo (Casi todas mis respuestas fueron interrogadas para evaluar mi pensamiento analítico)
Ronda 5: Preguntas de recursos humanos:
- Háblame de ti
- ¿Cuáles son todas las actividades extracurriculares en las que ha participado activamente?
- ¿Cuál es ese gran desafío al que te has enfrentado durante tu graduación?
- ¿Por qué Accenture?
Puntas:
- ¿Lenguaje de programación preferido y por qué? (El mío era C++)
- Preguntas basadas en el dominio de su gran proyecto.
- Si se le asigna una tarea para trabajar en un proyecto, ¿qué última tecnología preferiría y por qué? (Muchas preguntas cruzadas sobre el proyecto que le vas a decir al entrevistador sobre la idea, objetivo e innovación detrás del proyecto)
- Diferencia entre llamada por valor y llamada por referencia.
- Ya ha terminado con todo el proceso de contratación y se le pedirá que espere entre 15 y 20 días para recibir los resultados finales. ¡Buena suerte!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA