Ronda 1: Evaluación cognitiva y técnica
Tiempo: – 90 minutos
Una ronda de eliminación en la que se le darán 90 preguntas para resolver en 90 minutos. Para aprobar esta evaluación, debe superar un límite (no muy alto).
- Se hicieron preguntas de: Cognitivo: habilidad en inglés, razonamiento crítico y resolución de problemas, razonamiento abstracto
- Técnico: pseudocodificación, aplicación común y MS Office, seguridad de redes y nube
- Después de completar esta prueba, debe esperar un máximo de 5 minutos (en mi caso, 2,50 minutos aproximadamente), y sabrá si aprobó o no.
Ronda 2: Evaluación de codificación
Tiempo: 45 minutos
- Una ronda no eliminatoria con dos preguntas de codificación para ser resueltas en 45 minutos, preguntas muy simples, pero si quieres tener buenas notas, debes resolverlas con un buen enfoque (cuanto menor sea la complejidad del tiempo, mejor será el resultado en esta ronda) ).
- No recuerdo exactamente los problemas, pero uno era un problema de recursión y otro estaba relacionado con el conteo de frecuencias. Después de enviar esta prueba, recibí un correo que decía «Gracias por participar en la ronda de codificación».
Ronda 3: Evaluación de la comunicación
Tiempo: 30 minutos
- Nuevamente, una ronda de no eliminación (algunos dicen que fueron rechazados, por lo que no diré nada aquí), en la que se verificará su inglés + confianza.
- Debes estar en una habitación muy silenciosa o usar un micrófono con super cancelación de ruido. En esta ronda, debe escuchar todo y responder en consecuencia, excepto la primera sección, donde debe leer lo que está escrito en la pantalla.
- Otras secciones: palabras mezcladas (fácil pero escuche la oración con atención y ordene las palabras que escuchó correctamente)
- Escuche y repita (todo estuvo bien, pero algunas oraciones eran largas, así que olvidé los nombres de los personajes LOL)
- Narración de historias (necesitas escuchar una historia con atención y repetirla, también puedes tener tu propia forma de explicar la historia)
Ronda 4: Entrevista
Tiempo: 7 minutos
- En una ronda eliminatoria, el entrevistador estaba realmente muy tranquilo y tenía mucha experiencia. Se presentó y luego me pidió que me presentara.
- Después de mi introducción de 1 minuto, dijo que has trabajado en muchas tecnologías (como mencioné en mi introducción). Dije que sí señor.
- Háblame de las certificaciones que tienes.
- Después de 5 años, estás liderando un equipo y asignaste un trabajo a cada miembro, pero dos de ellos no lo han completado. ¿Qué harás?
- Mi respuesta: tal vez alguna recompensa pueda ayudar, luego dijo que tal vez tenían algún otro problema, yo estaba como si hubiera cometido un error, luego traté de corregirlo y dije que sí, señor, me reuniré con ellos y les preguntaré cuál es el problema. tema.
- Su respuesta: Entonces, ¿qué aprendiste aquí?
- Mi respuesta: tener una reunión regular con los compañeros de equipo para saber si tienen algún problema o no.
- Cuéntame sobre tu pasantía, ¿cómo llegaste y qué hiciste?
- Le dije a cada uno y todo honestamente.
- Después de eso, dijo ¿Tienes alguna pregunta?
- Le hice dos preguntas que tenía en mente.
RESULTADOS- Fui seleccionado como desarrollador Full Stack. Obtuve mi resultado después de casi 15 días de entrevista.
Solo una cosa que decir: la confianza es la clave. Mantenga su currículum actualizado y bien formateado. La sección de codificación necesita dar los mejores códigos (complejidad de espacio/tiempo) y la ronda de comunicación es importante. He comparado mis resultados y los resultados de mi amigo… tuvieron casi 35 minutos de entrevista pero obtuvieron el rol de desarrollador de software asociado. Así que prepárate teniendo en cuenta estos puntos.
Gracias y todo lo mejor para su proceso de selección.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA