Accolite Digital Hiring Challenge 13.0 es un desafío de contratación más reciente para el puesto de ingeniero de software. El concurso se inició el 15 de abril de 2021 y finalizó el 1 de junio de 2021. Para participar en el proceso de contratación es necesario registrarse en el sitio web www.eduthrill.com. Hubo un total de 5 Rondas y cada una fue una ronda eliminatoria.
Ronda 1 (basada en MCQ): Esto se consideró como una ronda de juego en la que teníamos que jugar un mínimo de 20 juegos.
- Los juegos no son más que preguntas de opción múltiple junto con un temporizador. El tiempo fue de alrededor de 2-3 min para cada juego. Cada juego consta de 5 preguntas MCQ. Uno tenía que responder a las preguntas dadas dentro del tiempo dado.
- Para calificar para la siguiente ronda, debe mantener una precisión de un mínimo del 60% de los 20 juegos en general. Las preguntas eran generalmente sobre DBMS, OS, CN, DSA, Aptitud y otras materias básicas de Ciencias de la Computación.
Ronda 2 (ronda de codificación): esta fue una ronda de codificación realizada para aquellos que habían completado la primera ronda con un mínimo del 60%. Esta ronda se llevó a cabo en la plataforma Codelyzer de Accolite.
- La duración de esta ronda fue de 60 minutos y se le dará una pregunta de codificación para resolver dentro del tiempo dado.
- La pregunta era de dificultad media y estaba relacionada con gráficos.
- Pude pasar todos los casos de prueba.
- Aquellos que puedan resolver el 80% o más en esta ronda pueden esperar una llamada de entrevista.
Ronda 3 (Entrevista técnica-1): esta fue una ronda técnica realizada en Google Meet. La duración de esta ronda fue de 1 hora. El entrevistador se presentó y luego me pidió que me presentara. Luego comenzó la entrevista con una conversación normal.
- Preguntas sobre conceptos de programación orientada a objetos con ejemplos en tiempo real.
- Preguntas sobre la normalización de DBMS, incluidas todas las formas normales, propiedades de ACID.
- Ordene una array binaria usando un solo recorrido: https://www.geeksforgeeks.org/sort-binary-array-using-one-traversal/
- Intercambie dos variables sin usar la variable temporal: https://www.geeksforgeeks.org/swap-two-numbers-without-using-temporary-variable/
- Preguntas sobre los proyectos que he implementado y las tecnologías utilizadas en los proyectos.
- Dos preguntas lógicas y pocas preguntas basadas en currículum
El entrevistador fue amable y la entrevista fue muy interactiva. Según tu desempeño, serás convocado para la siguiente ronda.
Ronda 4 (Entrevista técnica-2): Esta también fue una ronda técnica realizada en Google Meet. La duración de esta ronda fue de 60 min.
- Presentarte.
- Invertir una lista vinculada: https://www.geeksforgeeks.org/reverse-a-linked-list/
- La implementación interna de HashMap y HashSet.
- Recolección de basura en Java con explicación detallada.
- Pocas consultas SQL como encontrar el tercer salario más alto: https://www.geeksforgeeks.org/find-nth-highest-salary-table/
- Preguntas sobre las tecnologías que he utilizado para implementar mis proyectos.
- Problemas que he enfrentado al implementar los proyectos y me preguntaron cómo los superé.
La entrevista fue buena y se le harán preguntas basadas en su currículum. Puede esperar el resultado dentro de 2-3 días.
Ronda 5 (ronda de HR): la duración de esto fue de 1 hora pero duró alrededor de 20 minutos. El entrevistador hizo algunas preguntas estándar:
- Háblame de ti.
- Por qué Accolite y qué sabe de nuestra empresa.
- Algunas preguntas basadas en currículum.
- Preguntas sobre mis Fortalezas y las áreas que necesito mejorar.
- Porque deberíamos contratarte?
Veredicto: Seleccionado
Quitar:
- Sé fuerte con lo básico y ten confianza.
- Que la entrevista sea Interactiva.
- Pregunta dudas y pistas si no lo tienes claro.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA