Accolite Digital Hiring Challenge 13.0 Experiencia de entrevista para Intern+FTE | Fuera del campus 2022

Accolite Digital Hiring Challenge 13.0 es un desafío de contratación más reciente para el puesto de ingeniero de software. El concurso se inició el 15 de abril de 2021 y finalizó el 1 de junio de 2021. Para participar en el proceso de contratación es necesario registrarse en el sitio web www.eduthrill.com. Hubo un total de 5 Rondas y cada una fue una ronda eliminatoria.

Ronda 1 (basada en MCQ): Esto se consideró como una ronda de juego en la que teníamos que jugar un mínimo de 20 juegos. 

  • Los juegos no son más que preguntas de opción múltiple junto con un temporizador. El tiempo fue de alrededor de 2-3 min para cada juego. Cada juego consta de 5 preguntas MCQ. Uno tenía que responder a las preguntas dadas dentro del tiempo dado.
  • Para calificar para la siguiente ronda, debe mantener una precisión de un mínimo del 60% de los 20 juegos en general. Las preguntas eran generalmente sobre DBMS, OS, CN, DSA, Aptitud y otras materias básicas de Ciencias de la Computación.

Ronda 2 (ronda de codificación): esta fue una ronda de codificación realizada para aquellos que habían completado la primera ronda con un mínimo del 60%. Esta ronda se llevó a cabo en la plataforma Codelyzer de Accolite. 

  • La duración de esta ronda fue de 60 minutos y se le dará una pregunta de codificación para resolver dentro del tiempo dado.
  • La pregunta era de dificultad media y estaba relacionada con gráficos.
  • Pude pasar todos los casos de prueba.
  • Aquellos que puedan resolver el 80% o más en esta ronda pueden esperar una llamada de entrevista.

Ronda 3 (Entrevista técnica-1): esta fue una ronda técnica realizada en Google Meet. La duración de esta ronda fue de 1 hora. El entrevistador se presentó y luego me pidió que me presentara. Luego comenzó la entrevista con una conversación normal.

El entrevistador fue amable y la entrevista fue muy interactiva. Según tu desempeño, serás convocado para la siguiente ronda.

Ronda 4 (Entrevista técnica-2): Esta también fue una ronda técnica realizada en Google Meet. La duración de esta ronda fue de 60 min.

La entrevista fue buena y se le harán preguntas basadas en su currículum. Puede esperar el resultado dentro de 2-3 días.

Ronda 5 (ronda de HR): la duración de esto fue de 1 hora pero duró alrededor de 20 minutos. El entrevistador hizo algunas preguntas estándar:

  • Háblame de ti.
  • Por qué Accolite y qué sabe de nuestra empresa.
  • Algunas preguntas basadas en currículum.
  • Preguntas sobre mis Fortalezas y las áreas que necesito mejorar.
  • Porque deberíamos contratarte?

Veredicto: Seleccionado

Quitar:

  • Sé fuerte con lo básico y ten confianza.
  • Que la entrevista sea Interactiva.
  • Pregunta dudas y pistas si no lo tienes claro.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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