Amdocs visitó nuestro campus recientemente y hubo una prueba escrita seguida de una entrevista técnica y una ronda de recursos humanos.
La prueba escrita incluyó preguntas de SQL, UNIX, programación C, razonamiento lógico, prueba de aptitud, programa C para verificar si una string es palíndromo o no. Hubo un total de 51 preguntas y 2 horas de tiempo para completarlas.
Aproximadamente 35 estudiantes aprobaron la prueba escrita.
Luego llegó el momento de presentarse a la entrevista.
Ronda 1: Entrevista Técnica.
Esta ronda fue un poco diferente de las otras experiencias compartidas por otros geeks.
Hicieron lotes de 7 alumnos y les dieron la tarea de escribir un programa. (Para un grupo: el programa era invertir una string dada en los pares de 3, (abcde= cbaed), otra condición era no tocar los caracteres especiales (?, *), (p. ej.: a*c?*d = = c*a?*d). Nos dieron 10 minutos para encontrar la solución. El supervisor fue muy útil y explicó el problema con un ejemplo detallado.
Luego nos llamó uno por uno y nos pidió que le explicáramos la solución, junto con algunas preguntas básicas sobre por qué siguió este enfoque y algunas preguntas de C++/JAVA. También hicieron un rompecabezas y discutieron sobre el enfoque seguido para resolverlo.
16 estudiantes pasaron esa ronda.
Ronda 2: Entrevista de recursos humanos
La entrevista de recursos humanos fue interesante con muchas preguntas sobre planes futuros y por qué Amdocs y preferencia de ubicación, etc. Fue fácil para la mayoría de los estudiantes.
Después de aproximadamente 2 horas, se anunció el resultado y se seleccionaron 15 estudiantes.
Luego distribuyeron las cartas de oferta y dieron una breve charla sobre los próximos pasos en el viaje y cómo utilizar este año para mejorar sus habilidades técnicas y de comunicación.
Fue una gran experiencia en general.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA