Solicité el puesto de desarrollador de Java en el sitio web de Amdocs. Requería una experiencia laboral relevante de 2 a 5 años. Tuve la experiencia de trabajar como ingeniero de software durante 3 años. Después de aproximadamente una semana de presentar la solicitud, recibí un correo electrónico con el enlace de prueba. El enlace era válido durante 24 horas desde el momento en que se recibió el correo electrónico.
La ronda 1:
Prueba en línea (120 minutos)
El tiempo límite para la prueba fue de 120 minutos. Para presentarse a la prueba, el usuario debe tener una cámara web que funcione correctamente, que esté en uso hasta que termine y envíe la prueba. La prueba consistió en preguntas de los siguientes módulos.
1) Razonamiento lógico y cuantitativo
2) Inglés y comprensión
3) Técnica (C, C++, Unix, Java, SQL)
4) Codificación de un programa en Java (Programa para fusionar dos arrays y ordenarlas)
Después de aprobar la prueba en línea, recibí una llamada y un correo electrónico para la próxima ronda, la entrevista técnica se realizaría en Magarpatta, Pune.
La ronda 2:
Entrevista técnica (45 minutos a 1 hora)
En la ronda técnica, hicieron preguntas sobre varios temas, todos los cuales se mencionaron en mi currículum (Java, C++, C, SQL, Unix, etc.). Pidieron escribir los códigos o, a veces, solo la lógica para varios escenarios. He anotado algunas preguntas que recuerdo más o menos.
1. Cuénteme sobre su proyecto actual y en qué tecnologías trabaja
2. Me preguntó sobre algunos comandos de Unix
3. Escriba un programa para revertir strings en Java
4. Diferencia entre sobrecargar y anular
5. ¿Qué sabe acerca de los punteros
6. Qué que es un cursor y cuales son sus tipos
7. Que es una clase Abstracta y dar un ejemplo.
8. Programa para mostrar un ejemplo de herencia múltiple
9. ¿Qué es el polimorfismo?
10. Explique la ordenación por combinación con un ejemplo
. 11. Cuénteme sobre Malloc, Calloc y Realloc, por qué se usan, ¿puede escribir su sintaxis?
12. Diferencia entre estructura y unión
13. Diferencia entre drop, truncate y delete. Con su sintaxis.
14. Funciones agregadas en SQL
15. Que entiendes por normalización
16. Joins en SQL y algunas consultas complejas
Ronda 3:
Entrevista de recursos humanos (15-20 min)
1. Háblame de ti
2. Razón por la que dejaste la empresa actual
3. ¿Por qué elegiste Amdocs?
4. ¿Cuál es su período de aviso y si es negociable?
Por último me preguntó si tenía alguna pregunta para él.
Yo diría que el nivel de dificultad de la entrevista estuvo entre promedio y difícil. La experiencia de la entrevista fue en general buena para mí.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA