Experiencia de entrevista de Amdocs para asociado de ingeniería de software (en el campus 2020)

Amdocs visitó nuestro campus en septiembre de 2020

• Elegibilidad : B.Tech, M.Tech y Dual (CS y EC)
• Tipo (FTE/Pasantía): FTE

Rondas de selección:

1. Prueba en línea
2. Entrevista técnica
3. Entrevista de recursos humanos

RONDA 1 (Prueba en línea): La prueba en línea se llevó a cabo en la Plataforma HirePro. Tenía diferentes secciones. La prueba incluyó preguntas MCQ de SQL, comandos de Linux, programación C/C++ (preguntas conceptuales sobre punteros, referencias, clase de almacenamiento, etc.), razonamiento lógico, preguntas de aptitud.

La otra sección fue la ronda de codificación, donde había 2 consultas SQL y 2 preguntas de codificación. La duración de esta sección fue de 45 minutos.  

Preguntas de codificación:

• Dado un papel de tamaño A x B. La tarea es cortar el papel en cuadrados de cualquier tamaño. Encuentra el número mínimo de cuadrados que se pueden cortar del papel.   Corte de papel en un número mínimo de cuadrados
  Enlace de práctica: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/cutting-rectangles3659/1
• Dada una array, divídala en dos subconjuntos iguales, de modo que la diferencia entre la suma de los elementos de ambas arrays sea mínima.
  Enlace del artículo: https://www.geeksforgeeks.org/partition-a-set-into-two-subsets-such-that-the-difference-of-subset-sums-is-minimum/
  Enlace de práctica: https:// práctica.geeksforgeeks.org/problems/minimum-sum-partition3317/1#

Sugerencias: revise algunos de los comandos de Linux y practique algunas preguntas de SQL. Hackerrank tiene algunas buenas preguntas de SQL de diferentes niveles. Las secciones de aptitud e inglés fueron fáciles.  

• Comandos esenciales de Linux/Unix

RONDA 2 (Entrevista Técnica): 35 estudiantes fueron preseleccionados para la entrevista de más de 60 estudiantes. La duración de la entrevista fue de unos 60-75 minutos. La entrevista se realizó en la plataforma HirePRO, que contaba con la opción de codificación por pares. 

Comenzó con la pregunta de calificarse a sí mismo en C/C++ sobre 10. También me pidieron que me calificara en SQL sobre 5.

A continuación se presentan algunas preguntas realizadas en la entrevista:

1. Diferencia entre sobrecargar y anular.
2. Diferencia entre puntero vacío y puntero NULL.
3. ¿Qué son los punteros de función? Escribe el código para ello.
4. Diferencia entre truncar y eliminar (debe mencionar estos 3 puntos: reversión, velocidad, operación)
5. ¿Qué es la vinculación anticipada y la vinculación tardía? Da ejemplos de ambos.
6. Escribe el código para encontrar la suma de los dígitos de un número hasta que la suma se convierta en un solo dígito. (Está bien si no brinda la solución más optimizada)   Encontrar la suma de los dígitos de un número hasta que la suma se convierta en un solo dígito
   Enlace de práctica: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/repetitive-addition-of-digits2221 /1
7. Escriba la consulta para obtener el segundo salario más alto en SQL.
8. Escriba la consulta para obtener el recuento de estudiantes en cada departamento en SQL (dados son los estudiantes y la tabla de departamentos)
9. ¿Qué es Grant en SQL?
10. Preguntó algunos comandos de Linux como, cómo crear un archivo en Linux, la diferencia entre los comandos cp y mv.
11. ¿Qué es la función Amigo?
12. ¿Diferencia entre el constructor de copia y el operador de asignación? Escribe el código para ello.
13. ¿Qué es una variable estática?
14. La diferencia en una variable estática si se declara en global y si se declara dentro de un bucle for
15. La variable estática interna vs variable estática externa con ejemplos en C
16. Se le entregan recipientes de agua vacíos de 10L, 5L, 3L y fuentes de agua. Determine una manera de medir 4L de agua
17. ¿Cuál es el siguiente número de la serie dada 7,10,8,11,9,12….
18. ¿Qué sabes de la empresa? (Esta pregunta también importa mucho)

Es mejor si sabes java. pero no es un factor decisivo significativo.  

2 entrevistadores tomaron la entrevista. Fueron muy amables. También dieron pequeñas pistas en el medio. Juzgan cuánto tiene claros los conceptos fundamentales en el idioma principal mencionado por usted en el CV y ​​debe tener un conocimiento decente de programación. No hacen preguntas difíciles de programación competitiva.  

Consejos: repase todas las experiencias de entrevistas presentes en GeeksForGeeks. Tendrás una idea clara de lo que preguntan en sus entrevistas. Además, conocer la empresa y su cultura laboral antes de la entrevista.

3. RONDA 3 (HR RONDA)

Alrededor de 10 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de recursos humanos. La duración fue de unos 10 min. La entrevista también se realizó en la plataforma HirePRO.  

A continuación se presentan algunas preguntas: –

1. Háblame de tu familia
2. Se le preguntó acerca de las calificaciones de clase 10, 12 y B.Tech
3. Una fortaleza y una debilidad
4. ¿Por qué Amdocs?
5. ¿Hay familiares presentes en Amdocs?
6. ¿Alguna oferta previa?
7. El mayor logro
8. Preferencia de locacion
9. Cualquier plan de estudios superiores.

Consejos: escuche correctamente la charla previa a la colocación y mencione algunos puntos de la misma. Esté preparado con su respuesta a las preguntas anteriores.

Finalmente, a 10 estudiantes se les dio la oferta. (6 B.tech y 4 M.tech)