Experiencia de entrevista de Amdocs para desarrollador de software (Java)

Hola gente, me entrevistaron para Amdocs usando entrevistas virtuales. Hubo 3 rondas–

Evaluación en línea: El enlace de prueba fue enviado por correo electrónico. Era una plataforma de prueba de logo y la prueba fue de 120 minutos. Las preguntas incluían SQL, Java, comandos de Linux y 1 pregunta de programación.
Enlace del artículo: https://www.geeksforgeeks.org/merging-two-unsorted-arrays-sorted-order/
Enlace de práctica: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/merging-two-unsorted-arrays-in- pedido ordenado1020/1

Entrevista técnica: Después de 2 días recibí una invitación para una entrevista técnica. Fueron 60 minutos. Hubo 2 entrevistadores para Java y SQL.

Java: palabra clave final y palabra clave estática, anulación y sobrecarga, concepto OOPS, tipos de conjunto.

1. Programa para encontrar el segundo elemento más grande en una array.
   Enlace del artículo: https://www.geeksforgeeks.org/find-second-largest-element-array/
   Enlace de práctica: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/find-second-largest-element2406/1
    
2. Anule equals() y hashCode() de la clase Object.
   Enlace del artículo: https://www.geeksforgeeks.org/override-equalsobject-hashcode-method/

SQL: Preguntas y consultas basadas en escenarios para unir 3 tablas usando unión interna y unión automática

Hacen preguntas cruzadas para verificar si usted está realmente seguro. Asegúrese de ser bueno en las habilidades mencionadas en su currículum. 

Entrevista de RRHH: Al día siguiente me invitaron a la ronda de RRHH. Las preguntas que se hacen incluyen: Introducción, Por qué estoy buscando un cambio, Por qué Amdocs y preguntas básicas de recursos humanos.

Después de la negociación del salario, la carta de oferta tardó 1 semana. Pero le sugiero que espere al menos 2 semanas y, en caso de que no haya comunicación hasta entonces, puede comunicarse con Recursos Humanos.