Prueba en línea: 2 horas: en la prueba en línea, la primera ronda de cuatro secciones constaba de preguntas MCQ que tienen cinco secciones, incluidas tres preguntas de codificación.
- Sección 1: Aptitud, 15 preguntas en 20 minutos.
- Sección 2: Técnica, 18 preguntas en 20 minutos.
- Sección 3: 3 preguntas de codificación, 60 minutos
- Sección 4: 10 preguntas en 10 minutos.
- Sección 5: MCQ técnico de C++/Java, 8 preguntas en 10 minutos.
En las preguntas de codificación, puede utilizar un método de fuerza bruta. Y está pasando todos los casos de prueba. Para MCQ, debe tener conocimientos básicos sólidos en SQL, C++/Java y razonamiento.
Ronda 1 (Prueba Psicométrica): Fue una ronda de 15 minutos en la que debes responder 50 preguntas de MCQ. Estas preguntas son solo para saber sobre usted, su comportamiento como ingeniero de software y su confianza. Era una prueba obligatoria para todos los seleccionados en la prueba online. Y no hay eliminación.
En la prueba en línea, hay unos 250 estudiantes y aprobaron a 54 estudiantes para la entrevista.
Ronda 2 (entrevista técnica): es una ronda técnica y él hizo una pregunta de codificación. Se da un número entero n. Necesitas encontrar los primeros n números primos. Para esto, uso métodos de tamiz para obtener el número primo.
Enlace del artículo: https://www.geeksforgeeks.org/program-to-print-first-n-prime-numbers/
Enlace de práctica: https://practice.geeksforgeeks.org/problems/find-prime-numbers-in- a-rango4718/1
A continuación, me preguntó acerca de algunos conceptos como polimorfismo, asociación, herencia. Además, me preguntó sobre las últimas tecnologías como la computación en la nube, ML. Sé lo básico de estas cosas. Entonces, solo le dije algunas definiciones básicas sobre esto y dije que estoy interesado en la nueva tecnología, pero que no he estudiado mucho sobre esto ahora.
Nota: si no sabe la respuesta a alguna pregunta, no dude en decir que no (obviamente de manera educada) al entrevistador.
De esta ronda, 21 alumnos aprobaron la ronda de RRHH.
Ronda 3 (Ronda de Recursos Humanos): Fue una ronda de 15 minutos y me preguntó sobre mi presentación, sobre mi familia y algunas preguntas básicas de recursos humanos como por qué Amdocs.
Finalmente, seleccioné Amdocs.