Experiencia de entrevista de American Express para pasantías – EDA/CFR (en el campus)

American Express vino a nuestro campus en septiembre de 2020 para contratar pasantes.

Ronda 1 (Prueba en línea): consistió en 60 MCQ relacionados con Aptitud, Verbal, Salida de código y depuración, consultas SQL y, finalmente, 2 preguntas de codificación que funcionaron muy bien usando fuerza bruta. Todos los casos de prueba pasaron.

De alrededor de 280 estudiantes, 5 estudiantes despejaron la ronda 1. Yo fui uno de ellos.

Ronda 2 (entrevista): Honestamente, el proceso de la entrevista se llevó adelante de manera muy informal, por lo que tuve las 3 rondas de mi entrevista juntas en un total de alrededor de 45-50 minutos. La entrevista fue tomada en la plataforma CISCO Webex. Hubo 2 panelistas: uno técnico y otro de recursos humanos.

Primero, preguntaron: “¿Cuénteme algo sobre usted?”. Luego comenzaron con el cuestionamiento del currículum. Preguntaron a fondo sobre mis proyectos. Había hecho uno relacionado con PNL, así que me preguntaron sobre aprendizaje automático y PNL y preguntas de definición básica como array de confusión, recuerdo de precisión, 3 tipos de aprendizaje automático, etc. 

Luego me hicieron una pregunta de programación realmente simple relacionada con las strings que dice: «Esta / t / t es una oración / t / t / t / t / t / t / t» convierte todas las «/ t» secuencias a una sola “/t”. Lo resolví obviamente. Pero era mi primera entrevista y no sabía que se supone que debes pensar en voz alta. Así que seguí escribiendo sin hablar y los entrevistadores se aburrieron. 

Luego hubo una consulta SQL. Tenía 2 tablas y una consulta simple que se podía hacer uniendo las 2 tablas. No pensé en voz alta en este también, así que nuevamente, supongo que no quedaron impresionados.

Luego me pidieron un rompecabezas, que es cortar un pastel 3 veces para obtener 8 piezas iguales, lo cual no sabía, así que no pude hacerlo.

Por último, hicieron preguntas sobre la empresa como qué sabe sobre AMEX, algunas preguntas sobre su tarjeta de crédito.

Y eso es eso.

La entrevista podría aclararse muy fácilmente. Pero no fui seleccionado debido a ciertas circunstancias que me pusieron súper nervioso y distraído antes de la entrevista. Pero con una mente clara, cualquiera podría ser seleccionado. Habla con confianza y piensa en voz alta.