Esta es mi experiencia personal de una unidad en el campus para el lote de Avalara Technologies 2021. Proceso completo de reclutamiento compuesto por 4 rondas.
Ronda 1 (CODIFICACIÓN) : esta fue una ronda de codificación en línea que consta de un total de 3 preguntas realizadas en la plataforma HackerRank. Las preguntas fueron de dificultad moderada. La primera pregunta estaba relacionada con preguntas simples de nivel redondo de fuerza de código de nivel A. La segunda pregunta fue nuevamente de dificultad moderada, que era una pregunta estándar de DP. La tercera pregunta fue de la ronda Codeforces de nivel C.
El resultado de la primera ronda se anunció en 2 semanas. 30 estudiantes fueron preseleccionados para la Ronda 2.
Ronda 2 (TÉCNICA) : Esta fue una ronda técnica que duró aproximadamente 1 hora. En esta ronda, evalué mis habilidades OOPS, habilidades básicas de programación. Las preguntas de programación estaban relacionadas con la manipulación de strings. Se hicieron preguntas básicas de SQL como (para generar todos los nombres de la persona que comienzan con vocales), Devolver las filas en orden según los ingresos de la persona. En el concepto de oops, me pidieron que codificara la herencia, el polimorfismo como programa de muestra.
Ronda 3 (TÉCNICA) : Esta también fue una ronda de base técnica. En esta ronda, se hicieron principalmente preguntas relacionadas con el proyecto. Después de una breve discusión sobre mis proyectos, se hicieron preguntas de programación. En la programación, me dieron 2 arrays sin clasificar y me pidieron que fusionara la array y la devolviera en orden ascendente (básicamente, se me pidió que implementara el algoritmo de clasificación de mi elección con la mejor complejidad de tiempo). La segunda pregunta de programación estaba relacionada con la manipulación de arrays (codeforces B nivel de dificultad medio). Esta ronda concluyó después de una breve discusión sobre las bases de datos y la base de datos NoSQL.
Ronda 4 (MANAGERIAL) : Esta ronda se centró básicamente en las preguntas relacionadas con el tema central. En esta ronda, el gerente primero se presentó, luego me hicieron preguntas técnicas profundas sobre mis proyectos y su escalabilidad. Me pidieron que solucione los posibles desafíos que pueden ocurrir en los modelos de mi proyecto. Después de esto, me pidieron que diseñara un sitio web tinyurl (diseño de alto nivel) (las técnicas de hashing pueden ser útiles para explicar este concepto). También se abordaron preguntas de temas centrales, como DBMS, redes, preguntas relacionadas con DNR, también se hicieron preguntas relacionadas con el sistema operativo.
Esta ronda concluyó con una breve discusión sobre la empresa y sus productos.
Después de la ronda final, 4 estudiantes fueron seleccionados para una oferta de tiempo completo. Por suerte, yo estaba entre los 4 estudiantes seleccionados.
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Artículo escrito por asmitmishra y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA