Experiencia de entrevista de Bajaj Finserv – Part 1

Ronda 1 (desafío API): la primera ronda se trataba de un desafío API, en el que teníamos que enviar nuestro nombre, correo electrónico, contactos y otros detalles mediante el uso de una API proporcionada por la empresa.

Consejos: algunos conocimientos básicos sobre la API son suficientes para pasar esta ronda.

Ronda 2 (Ronda de codificación): la segunda ronda fue una prueba de codificación que tenía 15 preguntas de opción múltiple relacionadas con el dominio que solicitó (desarrollador de aplicaciones de Android en mi caso) que también tenía 3-4 preguntas de razonamiento básico .

Sugerencias: ambas preguntas se basan en programación dinámica y caen en el nivel moderado, practique amablemente este tipo de preguntas de varios sitios web como leetcode, GfG, etc. Hay muchas posibilidades de que encuentre una pregunta similar a la que ya haya resuelto antes. .

Ronda 3 (Entrevista técnica): La tercera ronda fue una entrevista técnica con el panel. Me preguntaron sobre varios temas y todo el proceso fue fluido.

  • Las preguntas del proyecto (mi proyecto era una aplicación de red social de pila completa que usaba un entorno flutter-firebase) eran sobre algoritmos de cifrado y hash, dificultades que enfrenté y cómo las resolví, contribuí a algún proyecto de equipo, etc.
  • El siguiente conjunto de preguntas provino de conceptos básicos de programación como OOPS y OS , la diferencia entre un mapa hash y una tabla hash ( https://www.geeksforgeeks.org/differences- between-hashmap-and-hashtable-in-java /) , algoritmo de detección de ciclos en una lista enlazada ( https://www.geeksforgeeks.org/detect-loop-in-a-linked-list/ ), clasificación por combinación frente a clasificación rápida y cuál es mejor para el caso de una lista vinculada ( https://www.geeksforgeeks.org/why-quick-sort-preferred-for-arrays-and-merge-sort-for-linked-lists/ ).
  • Luego, el panel me pidió que implementara algunos conceptos de OOPS en la vida real y los justificara, aquí di un ejemplo de un juego de ajedrez (ya que tiene una cuadrícula, varias piezas públicas con sus movimientos privados, ciertas reglas a seguir y las justifiqué en términos de polimorfismo, herencia y encapsulación El panel me pareció satisfecho.
  • Luego concluyeron la entrevista preguntándome si tenía alguna pregunta para ellos, les pregunté cómo un principiante como yo puede crecer en su empresa como desarrollador de aplicaciones, respondieron muy brevemente y yo también quedé satisfecho.

Puntas: 

  • Debes tener muy claro todas y cada una de las palabras de tu currículum y no entrar en pánico sin importar lo que te pregunten. 
  • Si no sabe la respuesta a alguna pregunta, intente pensar unos segundos y piense en voz alta , diga lo que está pensando. 
  • Si no puede obtener una respuesta en 4-5 segundos, simplemente acéptela y diga que no sabe acerca de esta pregunta y el entrevistador probablemente lo ayudará con sugerencias o incluso puede cambiar la pregunta por usted. Por lo tanto, no se asuste.

Ronda 4 (entrevista de recursos humanos): esta fue una entrevista telefónica con recursos humanos. 

  • La llamada duró unos 5-6 minutos y me preguntó sobre mis antecedentes, cuáles son mis temas favoritos y cuáles son mis planes futuros .
  • Luego me preguntaron si estaba dispuesto a trasladarme para el trabajo, acepté y recibí la oferta de pasantía para BAJAJ Finserv.

Consejos: solo sé tú mismo y no trates de endulzar las cosas. Sea cortés y responda todo con confianza sin entrar en pánico. ¡Mis mejores deseos!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por pishubham1592 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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