La ronda 1:
- La primera ronda fue la ronda de desafío en la que se nos pidió que carguemos nuestro nombre, correo electrónico, universidad y otros detalles utilizando la API abierta proporcionada por la empresa. Se dio un máximo de 10 oportunidades para obtener un mensaje de éxito.
- La pregunta era fácil y retorcida.
Solo 687 estudiantes fueron preseleccionados de 2500.
Ronda 2: Ronda de codificación
- Después de dos horas obtuvimos a los estudiantes preseleccionados que habían enviado con éxito sus datos. Esta fue una prueba de codificación realizada en la plataforma Hacker Earth. Había solicitado un rol de Java SalesForce. La prueba tenía 10 preguntas de opción múltiple y 2 preguntas de codificación. La primera pregunta estaba relacionada con String y la segunda era una pregunta relacionada con DP.
259 estudiantes preseleccionados de 687.
Ronda 3: Entrevista técnica
La tercera ronda fue una ronda técnica con el panel. El proceso fue muy sencillo y el entrevistador me preguntó sobre mis proyectos mencionados en el currículum y preguntas sobre JAVA.
- Háblame de ti.
- Explica el proyecto que mencionaste en tu currículum.
- ¿Cómo invertir una string en JAVA?
- Explicar el enhebrado y sus tipos.
- Diferencia entre C++ y JAVA.
- Diferencia entre Vector y Arrays.
- Diferencia entre clase abstracta e INTERFAZ.
- ¿Podemos anular métodos en clases heredadas?
- ¿Por qué las strings son inmutables en JAVA?
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
- La entrevista total duró alrededor de 30 minutos y las preguntas fueron de dificultad media.
Puntas:
- Tenga confianza al responder y elija los proyectos aptos para el puesto que está solicitando.
- Revise los conceptos básicos de Java y no olvide agregar 1 proyecto Java en su currículum.
- Trate de practicar problemas de codificación únicos con un nivel de dificultad medio o superior.
- Si necesita tiempo para pensar en una respuesta, pídale permiso al entrevistador durante unos segundos y comience a pensar.
Ronda 4: Ronda de recursos humanos
- Fue una entrevista telefónica. El entrevistador me preguntó cómo estuvo la ronda anterior y si tenía alguna duda. Me explicó el ambiente de trabajo y me preguntó si estaba dispuesto a mudarme, a lo que acepté.
Solo 103 fueron preseleccionados de 2500 estudiantes de 4 campus para diferentes áreas, solo 24 fueron preseleccionados para java SalesForce.
Fui seleccionado como pasante para el rol de Java SalesForce Engineer.
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Artículo escrito por kdevashish2104 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA