Experiencia de entrevista de Barclays BA3 para pasantías

BARCLAYS visitó nuestro campus en la última semana de octubre para contratar pasantes para la pasantía de verano de 2022 para el rol de BA3. Los criterios de elegibilidad fueron CGPA > 7.00 y ausencia de retrasos activos. A los estudiantes de tercer año de las ramas de informática y TI se les permitió rendir el examen. El proceso completo constaba de dos rondas; ronda 1 para la codificación y ronda 2 para la entrevista.

Nota: No permiten estudiantes de Diplomado para el proceso. 

Ronda 1 (Evaluación en línea):

•  La primera ronda fue la ronda de codificación realizada en la plataforma Hacker-Earth.
•  Constaba de 30 MCQ y 2 preguntas de codificación (una dificultad de nivel fácil, principalmente de arrays y otra de dificultad de nivel medio. Puede ser de gráficos, DP, árboles) con una duración de 90 minutos.
• Cada estudiante recibe un conjunto diferente de preguntas de diferente dificultad.
• Los MCQ eran de temas como: preguntas basadas en resultados de C++, conceptos de OOP, MongoDB, Java, DBMS, OS, Java Script, Servlets, preguntas básicas de Python también estaban allí.
• No hubo calificación negativa para ninguno de los MCQ. Así que sé minucioso con tus conceptos que te ayudarán mucho en la parte de MCQ (tiene un buen peso en Barclays).
• Los resultados se declaran dentro de uno o dos días y le pedirán su currículum, así que prepárese con su currículum.
• De mi universidad, 31 estudiantes fueron preseleccionados para el proceso de entrevista.

Ronda 2 (Entrevista técnica):

• Tuvimos nuestra prueba de OA el 26 de octubre y la entrevista estaba programada para el 29 de octubre de 5:00 am a 5:00 pm.
• Barclays realiza solo una ronda de entrevistas, es decir (Tech+HR) en CISCO WebEx. Además, en Barclays, las entrevistas las realizan solo los vicepresidentes, así que no se asuste porque el vicepresidente le hará preguntas y todo eso.
• El entrevistador llegó un poco tarde y tenía mi currículum. Me pidió el típico “cuéntame algo de ti”.
• En primer lugar, comenzó con los Proyectos que he mencionado en mi Currículum. (Explicación desde lo básico hasta el funcionamiento de ese proyecto).
• DBMS: Uniones, tipos de uniones, normalización, formas de normalización, luego me pidió que me diera dos tablas para convertirlo en 3NF.
• OOP: C++/Java es puramente OOP o no. ¿Por qué? Herencia, tipos de herencia, ejemplo de herencia de la vida real, características de los OOP.
• Sistema operativo: qué es el sistema operativo, tipos de sistema operativo, algoritmos de programación (cualquiera de los dos)
• DCN: 7 capas del modelo OSI.
• DSA: preguntó sobre 3 situaciones y preguntó qué estructura de datos usaré y por qué. Diferencia entre BFS y DFS.
• Eso es todo acerca de mi entrevista técnica y no me hicieron ninguna de las preguntas de recursos humanos.
• Por último, el entrevistador me preguntó si tenía alguna pregunta para él. Por lo tanto, prepárese con una o dos buenas preguntas que pueda hacerles que muestren su curiosidad y su naturaleza atenta.
• La pregunta específica de Barclay son sus valores Los valores de Barclays, es decir, AUMENTAN (Respeto, Integridad, Servicio, Excelencia y Administración)

Entonces, finalmente, el 30 de octubre llegaron los resultados finales y había 23 estudiantes y yo fui uno de ellos a quien se le ofreció una pasantía de verano en Barclays.

Puntas:

• Sea minucioso con su currículum y escriba lo que sabe muy bien. No mientas en eso.
• Practique un buen conjunto de preguntas disponibles en gfg, leetcode y hackerrank, etc. lo que más le convenga. 
• Puede consultar geeksforgeeks y entrevistar un poco para sus temas principales como DBMS, OOP, OS, DCN, etc.
• Ten confianza frente al entrevistador.
• Lea Archivos de gfg un día antes de su entrevista.