Experiencia de entrevista de Barclays para analista de negocios | Presencial 2021

Hola Geeks, me gustaría compartir mi experiencia en Barclays y la siguiente experiencia de entrevista. Barclays visitó mi campus el 29 de julio de 2021 para la contratación de 2022. El perfil de contratación que se ofrecía era el de BA3 (Business Analyst).

Criterio de elegibilidad:

• Con ≥ 60% de puntuación en los semestres de clase X, XII e ingeniería.
• Cero atrasos activos, cero detenciones. 
• Año académico elegible: tercer año de pregrado
• Sucursales elegibles: – Informática, TI

El proceso consta de 2 rondas:

1. Prueba en línea
2. Entrevista técnica y de recursos humanos

Ronda 1 (Prueba en línea): Se llevó a cabo en la plataforma HackerEarth. La prueba consta de 20 MCQ y 2 preguntas de codificación. Todas las preguntas tienen un nivel de dificultad medio-difícil. Resolver varios MCQ y resolver 1 código que tenía más puntos fue suficiente para obtener una lista corta para las entrevistas. Después de que un total de 35 estudiantes fueran preseleccionados para la entrevista. 

Ronda 2 (entrevista técnica y de recursos humanos): el panelista fue muy amable. Revisó mi currículum y me pidió que me presentara. Luego saltó directamente a la parte del proyecto. Me hizo varias preguntas sobre mis proyectos. (Mis proyectos estaban en el dominio del desarrollo de Android, realidad aumentada y sistemas operativos). Las preguntas fueron: 

1. ¿Qué es la realidad aumentada?
2. ¿Por qué solo se usa unity para crear proyectos de realidad aumentada? ¿Podemos usar alguna otra herramienta para construir proyectos AR? 
3. ¿Qué es el ciclo de vida del fragmento en Android?
4. Cuál era el proyecto del sistema operativo, explícalo. 
5. En el desarrollo de Android, ¿qué idioma prefiere JAVA o Kotlin? 
6. Conceptos básicos de Kotlin. (Como cómo declarar variables, funciones, etc.) 
7. Mientras haces el proyecto Android, ¿qué medidas de seguridad tomas? (Por ejemplo, cómo identificará que el usuario es un ser humano real).
8. ¿Qué son las amenazas cibernéticas? 
9. ¿Cómo piensas hacer cualquier proyecto? 

Entonces el panelista me preguntó por la parte técnica.

Ella me preguntó: 

1. Cuéntame sobre la programación orientada a objetos, ¿qué es la herencia?, ¿qué es el polimorfismo? 
2. Fundamentos de JAVA.
3. Arrays frente a lista enlazada, pila frente a cola 
4. ¿Qué es un buen código según usted?
5. ¿Por qué los comentarios son importantes en cualquier código? 
6. ¿Qué es IoT?
7. ¿Qué es REST? 
8. MVC frente a MVCC

Luego, el panelista comenzó a hacerme preguntas de recursos humanos, las preguntas fueron: 

1. Explique todo lo que sepa sobre Barclays.
2. Explicar los valores de Barclays.
3. ¿Hubo alguna situación en la que tuviste que asumir la responsabilidad de todo el grupo? en caso afirmativo explique esa situación. 
4. ¿Has ayudado a alguno de tus amigos que está en una situación crítica, si es así, explícalo? 
5. ¿Qué idiomas prefiere aprender el próximo año y díganos cuál será su plan para aprenderlos todos? 
6. ¿Hay alguna situación en la que tus pensamientos entraron en conflicto con tus compañeros de equipo mientras hacían los proyectos? 

Consejo: Barclays pide todo lo mencionado en tu currículum. Por lo tanto, tenga cuidado con lo que escribe en su currículum. Mi entrevistador no dejó una sola pregunta para hacer sobre mi currículum.