Experiencia de entrevista de Barclays para analista graduado | Presencial 2021 (Virtual)

Barclays visitó nuestro campus para realizar colocaciones en la segunda semana de agosto de 2021 para contratar graduados para el puesto de analista comercial de 2022: BA3.  

Sucursales elegibles: B.Tech. Comp/TI  

Criterios de elegibilidad: con ≥ 60% de puntaje en la clase X, XII y semestres de ingeniería.

144 estudiantes cumplieron los criterios.

El proceso completo consta de 2 Rondas.

Ronda 1 (Prueba en línea – Plataforma HackerEarth): Límite de tiempo: 90 minutos (1,5 horas)

Había dos secciones:

1. Preguntas de selección múltiple
2. Preguntas de programación

Preguntas de opción múltiple: 30 preguntas fueron de una amplia gama que incluye 

• Java
• JavaScript
• C++
• SGBD
• Estructura de datos
• Python
• servlets
• sistema operativo

Los MCQ tenían marcas +6 o +4 asociadas con ellos.

NO HABÍA MARCADO NEGATIVO

Preguntas de programación: dos preguntas de programación.

1. Número primo máximo: el problema era similar al número primo más grande posible . (50 puntos)
2. https://www.hackerearth.com/problem/algorithm/measuring-weights-54c2dc75-b4ccf064/

Intenté todos los MCQ y resolví el problema 1 por completo y pasé 6 casos de prueba de 14 para el problema 2.

Al día siguiente recibimos la lista corta para las entrevistas.

Un total de 34 estudiantes fueron preseleccionados.

Solo hubo una entrevista combinada (Técnico + RRHH). Estaba preparado para todo tipo de preguntas. Las entrevistas se realizaron en la plataforma Cisco WebEx. Hubo diferentes paneles de entrevistadores.

En Barclays, las entrevistas generalmente las realizan los VP y AVP.

Ronda 2: Me uní a la reunión a tiempo y el entrevistador tenía mi currículum. El entrevistador comenzó con la pregunta heredada «Preséntese brevemente» (Prepare una buena introducción para tratar de cubrir todos los puntos importantes). Me preguntó sobre mi papel en el Capítulo IEEE de nuestra universidad (ya que yo era Director y miembro del comité CORE en el Capítulo Estudiantil IEEE de mi universidad y lo mencioné en mi currículum).

Preguntas técnicas:

1. ¿Qué cursos estudiaste en tu universidad y qué aprendiste de ellos?
2. ¿Qué son la base de datos, el sistema de gestión de bases de datos, el sistema de gestión de bases de datos relacionales y el sistema de gestión de bases de datos orientado a objetos?
3. ¿Qué es la desnormalización?
4. ¿Qué es la clave externa? ¿Por qué lo usamos?
5. ¿En qué se diferencia la clave externa de la desnormalización?
6. Dado un caso de uso comercial y un conjunto de datos, se describen todos los pasos hasta la capacitación, en resumen, para construir un modelo de aprendizaje automático desde cero.
7. ¿Conoces DevOps?
8. ¿Por qué las empresas están cambiando a la infraestructura de la nube hoy en día?
9. ¿Qué literatura o libros lees para mantenerte actualizado sobre las nuevas tecnologías?
10. ¿Cuáles son los diversos proveedores de servicios en la nube que conoce?
11. ¿Qué son las propiedades ACID en las bases de datos?

Preguntas de recursos humanos:

Un consejo: lea y comprenda los valores de Barclays “ AUMENTOS ” antes de ir a las entrevistas. 

1. ¿Alguna vez te has puesto en una situación en la que tienes que ir en contra de tu Gerente o Profesor?
2. ¿Eres consciente de todas las habilidades y cualidades que necesitas desarrollar en ti mismo o que necesitas trabajar?

Luego me preguntó si tenía alguna pregunta para él. Por favor, haz una buena pregunta. Muestra que ha investigado sobre la empresa y que también está interesado.

Resultado: Al día siguiente por la tarde recibimos el resultado de 34 alumnos 6 fueron seleccionados y yo fui uno de los seleccionados 

Después de 2 días se envió otra lista que consta de 6 estudiantes más.

PUNTAS:

Preparación:

• Estudie todos los conceptos de programación orientada a objetos, sistema de gestión de bases de datos, sistemas operativos, redes informáticas (tenga una idea de todas las capas y cómo funcionan, varios dispositivos en esas capas). Las estructuras de datos son imprescindibles. Siga resolviendo problemas en varias plataformas competitivas para tener una fortaleza de estructuras de datos.
• Si conoce Java, revise bien todos los conceptos antes de las entrevistas y, si no conoce Java, le sugiero que comprenda a fondo los 4 conceptos importantes de la programación orientada a objetos (abstracción de datos, encapsulación, polimorfismo y herencia). .
• Haz un buen currículum. Tómese el tiempo y ponga cosas relevantes en su currículum. Incluya el enlace del repositorio de GitHub de su proyecto, perfil de LinkedIn en su currículum. Si ha realizado una codificación competitiva y tiene buenas calificaciones en plataformas de codificación competitivas, incluya el enlace a su perfil. Además, si ha ganado algunos hackatones, incluya el enlace a su prototipo. Sé minucioso con tu currículum. No mientas en tu currículum, eso te puede costar una entrevista. Conoce muy bien tus proyectos, tu aporte y el aporte de tus compañeros también.
• Critique sus proyectos para averiguar qué preguntas se pueden hacer al respecto, pídales a sus superiores que los revisen. En resumen, esté listo para responder las preguntas que se hagan en su currículum.

Entrevista:

• Realice una investigación adecuada de la empresa para la que está solicitando, eso ayuda al hacer preguntas al entrevistador.
• Dé una respuesta breve, crujiente y directa a la pregunta formulada en la entrevista. Si no sabe nada, dígale al entrevistador que no conoce ese concepto o que no tiene un bastión sobre él. En resumen, no haga conjeturas innecesarias.
• Siempre mantén la calma y ten energía positiva en ti mismo, lo que te da buenas vibraciones tanto a ti como a tu entrevistador.

Motivación:

• Descifré la primera empresa que vino al campus con una muy buena oferta de pasantía y precolocación y estaba en la lista de espera. No recibí ninguna confirmación de ellos y estaba desanimado.
• No se pudo entrar en las listas de preselección de varias empresas, después de un buen desempeño en la prueba.
• En mi experiencia, diría que es bueno tener esperanzas, pero es mejor estar preparado para el mañana.
• Entonces, por difícil que parezca, crea que lo correcto todavía está disponible para usted, y una compañía que no descifró no hará que sus habilidades y su arduo trabajo carezcan de sentido. Todo encajará en su lugar pronto. Aprenda todo lo que pueda de su experiencia y utilice ese conocimiento para romper su sueño.
• No dejes que ningún fracaso te impida lograr lo que te mereces.
• Seguí practicando, revisando todos los conceptos y finalmente descifré Barclays.

Solo sea paciente, confiado, siga practicando, aprendiendo y tenga fe.

¡Todos los mejores chicos!