Barclays había visitado el Campus para la contratación de Prácticas en noviembre de 2019. Hubo una Ronda Técnica y una Ronda de Recursos Humanos después de la Selección de la Prueba en Línea. Solo las ramas de Informática y TI podían aparecer en la prueba en línea.
Ronda 1 (prueba en línea): la prueba en línea se realizó en la plataforma HackerEarth.
Había dos secciones: Aptitud (MCQs Técnicos) y Ronda de Codificación .
Aptitud (técnica): la mayor parte de esta sección tenía preguntas basadas en consultas SQL, programación JAVA (código y salida) y estructuras de datos. Pocas preguntas se basaron en el sistema operativo y las redes. En esta sección también había muy pocas preguntas cuantitativas y basadas en la lógica.
Sección de codificación (60 min): Había 2 preguntas de codificación. Las preguntas eran diferentes para todos. El nivel de dificultad de las preguntas fue fácil/moderado.
- Tenía una pregunta relacionada con la array de números primos
- La segunda pregunta se relacionaba con el ordenamiento lexicográfico de las Strings.
Puede descifrar fácilmente esta ronda si tiene algo de práctica con la programación competitiva.
Ronda 2 (entrevista técnica): primero me pidieron que me presentara. Después de esto, me hicieron preguntas técnicas de la siguiente manera:
- Conceptos de programación orientada a objetos con ejemplos de la vida real.
- Pregunta de codificación basada en una string usando JAVA.
- Algoritmos de búsqueda y clasificación. (Búsqueda binaria, se le pidió que escribiera Complejidades de tiempo y espacio de clasificación por combinación, clasificación rápida, clasificación en montón, etc.).
- Algunas preguntas relacionadas con los conceptos de programación JAVA.
- Se une en SQL (Dadas las tablas y se le pide que escriba la consulta SQL de unión interna)
- Comandos de Git (ya que mencioné el enlace de Github en mi currículum).
- Una pregunta basada en HTML.
Después de esto, me hicieron preguntas basadas en mis Proyectos (ya que había mencionado un Proyecto DBMS, se me pidió que escribiera/dibujara sobre todas las tablas utilizadas en el Proyecto).
Un poco más de discusión sobre el Proyecto continuó
Al final, me preguntaron si tenía alguna pregunta para el entrevistador. Esta ronda duró alrededor de 40-45 minutos.
Ronda 3 (entrevista de recursos humanos): esta fue una ronda bastante fácil. Me preguntaron sobre los valores de Barclays (RISES) y algunos ejemplos reales de ellos. Luego me hicieron algunas preguntas generales (mis fortalezas, debilidades, etc.)
Un poco de discusión sobre la reubicación.
Al final, me preguntaron si tenía alguna pregunta para el entrevistador. Luego de esto, 14 estudiantes fueron seleccionados para la pasantía, y yo fui uno de ellos.
Me gustaría agradecer a GeeksforGeeks por su ayuda a través de la práctica de codificación competitiva y la preparación de entrevistas técnicas.
Muchas gracias. Mis mejores deseos !!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA