Experiencia de entrevista de Bobble Ai para ingeniero de software (pasante + FTE) 2022

Soy estudiante de tercer año de CS y trabajo como pasante de ingeniero de software en Bobble Ai. El proceso de entrevista tomó alrededor de 1 semana, incluida la declaración de resultados, y todo el proceso fue muy sencillo. Fue una oportunidad en el campus que se presentó a través de e-litmus, los estudiantes con buenos puntajes de e-litmus y buena experiencia práctica, como se describe en sus currículos, fueron preseleccionados para entrevistas directas.

Ronda 1: Ronda técnica: la entrevista comienza con el entrevistador dando la presentación y luego preguntando por la mía. Las siguientes preguntas fueron formuladas por el entrevistador:

  • Mi conocimiento sobre los productos elaborados por la empresa.
  • Sobre mis proyectos 
  • El idioma con el que me siento cómodo
  • ¿Qué es enhebrar?
  • ¿Cómo funciona la condición de carrera si dos subprocesos funcionan en paralelo?
  • ¿Cómo prevenir las condiciones de carrera?
  • Cómo hashmap no es relevante para subprocesos (tuvimos una buena discusión sobre eso)
  • ¿Qué son hashmap y HashSet?
  • Programación: Una simple pregunta de DSA, basada en buscar e implementar hashmap, le pregunté al entrevistador si puedo usar STL o no, y me lo permitió. ¡Lo codifiqué fácilmente!
  • hash
  • Pocas consultas SQL
  • Algunas preguntas basadas en DSA

  Me preguntó si tenía alguna pregunta y le hice una.

Ronda 2: Ronda de recursos humanos: el entrevistador estuvo muy tranquilo y sereno, y me hizo relajarme para la entrevista. Las preguntas que se hacen:

  • Mi introducción
  • sobre el producto 
  • mi flexibilidad
  • Si estoy abierto a trabajar en cualquier turno
  • Con plazos ajustados, ¿cómo manejará y completará el proyecto?
  • ¿Cómo convencerá a su gerente de algo que posiblemente usted no haya hecho si la fecha límite está muy cerca y tiene otra forma de hacerlo?
  • ¿Qué pasa si la empresa te necesita en unos fines de semana?
  • ¿En qué tipo de organización te ves trabajando?
  • ¿Qué sucede si le pedimos que venga y trabaje con nosotros fuera de línea?
  • Y algunas otras preguntas de comportamiento.

Luego me preguntó si tenía alguna pregunta, así que le hice una. Recibí el correo después de 2 días que indica que estoy seleccionado para pasantía + FTE

VEREDICTO: SELECCIONADO

Conclusión: tenga confianza en lo que hable, si no sabe algo, dígalo directamente en lugar de hacer algo por su cuenta.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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