Experiencia de entrevista de cadencia para ingeniero de software

Sistemas de diseño de cadencia, Bangalore | Ingeniero de Software I (C/C++) | 2021

Puesto: Ingeniero de software 

Experiencia: 6 meses.

Ubicación: Bangalore 

Proceso de entrevista:

  • Llame de un reclutador para programar entrevistas.
  • Entrevista técnica.
  • Debates de recursos humanos

La Ronda Técnica se procesa de la siguiente manera:

Ronda 1 (en línea): el entrevistador era de Bangalore y esta ronda duró aproximadamente 1 hora.

Ronda 2 (en línea): el entrevistador era de Mountain View, California. Duración 1 hora. Gran debate sobre CV, proyectos, prácticas y experiencias previas (20 min). después de esto hizo tres preguntas:

  1. Conceptos de función virtual y tabla virtual en C++, así como polimorfismo
  2. Dado un flujo infinito de enteros, imprima los tres enteros máximos en el flujo a medida que avanza junto con su posición en el flujo cada vez.
  3. Función ( T &&x ) ¿Qué representa este && aquí? [Nota: no es un operador AND lógico]

Ronda 3 (en línea): hubo mucha discusión sobre CV, proyectos, pasantías, experiencias pasadas y cursos académicos (30 min)

Ronda 4 (en línea): el entrevistador era de San José, California. Duración: 1 hora.

  • Recuento de referencias, punteros inteligentes y recolección de basura (tanto en C++ como en Java) junto con el funcionamiento interno del algoritmo GC de Java)
  • En la lista enlazada individualmente, agregue/elimine al principio, agregue/elimine al final.
  • Para cada función, intente O(1). La estructura del Node no se puede cambiar. [Consejo. Que sea una lista enlazada que sea circular]

Discusiones de recursos humanos: 2 rondas (10-15 min cada una)

  • Recursos humanos hizo algunas preguntas de comportamiento
  • Discusión general sobre la empresa y su oportunidad.

Veredicto: Aceptado – Obtuve la oferta

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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