Ronda 1: prueba en línea
La ronda se llevó a cabo en la plataforma Co-Cubes. Consistió en Aptitud Cuantitativa (16 preguntas) y Razonamiento Lógico (16 preguntas). Concéntrese más en temas como tiempo y trabajo, tiempo, velocidad y distancia, ganancias y pérdidas, promedios y proporciones. El tiempo fue suficiente para resolver todas las dudas. Lo más probable es que haya un corte seccional, así que trate de estar entre el 10 o el 20% superior de todas las personas que asisten a la campaña.
Después de esto, hubo una ronda de ensayos en la que se dieron temas sencillos. Tengo un tema llamado: ¿Es importante tener una casa en la vida? Hubo otros temas simples como: ¿Son los humanos responsables del calentamiento global?, Métodos de enseñanza tradicionales o aulas inteligentes, que es una mejor alternativa. Muchas personas de mi universidad fueron eliminadas en la ronda de ensayos a pesar de que se dieron temas simples. Aunque los temas son muy simples y el no. La cantidad de palabras que tiene que escribir es mucho menor. El problema aquí es que intente no usar el retroceso, dé un espacio después de cada punto y coma, también asegúrese de usar la ortografía correcta y estará listo para comenzar.
Ronda 2: Pseudo-código
Después de la primera ronda, los estudiantes calificados fueron llamados a una ronda de Pseudocódigo. La ronda consistió en varias preguntas de C, C++, Estructuras de datos. Si se está preparando para GATE, entonces sería una tarea fácil para usted descifrar esta ronda. Algunas preguntas plantearon directamente las complejidades temporales de los algoritmos de clasificación. El único problema en esta ronda para una persona técnicamente sólida sería el TIEMPO. Solo tiene 1 minuto para cada pregunta y analizar las preguntas de salida en menos de 1 minuto fue todo un desafío y requeriría mucha práctica. Puede probar las preguntas de salida de tipo MCQ de geeksforgeeks y tomarse el tiempo para descifrar esta ronda.
Ronda 3: Ronda Técnica
Después de la ronda de Pseudocódigo, tuvimos una charla previa a la colocación, que consistió en varios detalles sobre CapGemini, su visión y misión, detalles sobre sus centros de capacitación y los detalles del paquete. Se recomienda escuchar la charla con atención para poder responder dudas en RRHH.
Para la ronda técnica hubo alrededor de 7-10 paneles. Nos llamaron uno por uno. Las preguntas que me hicieron a mí y a algunos de mis amigos incluyeron lo siguiente:
- ¿Háblame de ti?
- ¿Cuál es la última versión de Java disponible actualmente?
- ¿Qué es la expresión lambda?
- Preguntas sobre la herencia de Java.
- ¿Cuáles son algunas de las últimas tecnologías que conoce?
- Escriba un programa para imprimir las permutaciones de una string.
- ¿Cuál era tu proyecto? ¿Tecnologías utilizadas?
- Algoritmos de clasificación.
- Algunas preguntas básicas de CN como las funcionalidades de las capas OSI.
- ¿Para qué se usa la palabra clave amigo en C++?
Todo esto es una compilación de las preguntas hechas a mis amigos. Solo me hicieron preguntas basadas en mi currículum. Te sugiero que conozcas tu currículum por dentro y por fuera. También al final de la ronda técnica, se me pidió que hablara sobre cualquier tema de mi elección durante 3 minutos. No elijas ningún tema al azar. Asegúrese de que el tema sea relevante, mejor elija una tecnología o probablemente sus aplicaciones.
Ronda 4: Ronda de recursos humanos
Si califica en la ronda técnica, está casi dentro, a menos que cometa un gran error en la ronda de recursos humanos. De hecho, nos dieron un formulario que debíamos completar antes de la entrevista, así que asegúrese de completar al menos los campos necesarios, porque una de mis amigas fue rechazada por no completar un campo y no poder justificar por qué no pudo. llenarlo.
De lo contrario, solo tienes que ser tú mismo. Las únicas preguntas que me hicieron en la ronda de recursos humanos fueron:
1.¿Por qué CapGemini? (Aquí el PPT te ayudará :))
2. ¿Podrá mudarse?
Veredicto: ¡Seleccionado!
¡Mis mejores deseos!