Ronda 1: prueba en línea
La elegibilidad para aparecer en su prueba en línea fue de un mínimo del 60 por ciento en general sin acumulación activa y con una brecha máxima de un año. la prueba en línea fue realizada por Capgemini en su centro (el mío era techno international, Newtown). La prueba contiene:
i) Aptitud – nivel moderado, las preguntas generalmente eran de porcentajes, pérdidas y ganancias, tiempo y trabajo. Se hicieron alrededor de 15 preguntas. Trate de hacerlo rápido. no te quedes en una sola pregunta. aquí el tiempo importa.
ii) Razonamiento lógico : se hicieron 15 preguntas de esta sección. Esta sección fue fácil.
iii) Inglés – 20 preguntas de nivel moderado.
iv) Redacción de ensayos : 200 palabras, se eligió un tema al azar. no cometas ningún error gramatical aquí. Trate de escribir con palabras simples. recuerda que no estás escribiendo una novela aquí y el tiempo es un factor importante aquí.
después de todo esto, debe enviar y esperar 2 min. Si borra el corte, entonces continuará. esta fue una gran ronda de eliminación de mi sala de prueba, casi 10 estudiantes entre 100 pasaron el límite y continuaron con la siguiente prueba de codificación en línea, que fue la prueba de pseudocódigo.
v) Ronda de pseudocódigo , se hicieron preguntas de la estructura de datos, oops y programación c, las preguntas fueron bastante fáciles pero consumieron un poco de tiempo. tienes que responder preguntas de 25 mcq en solo 25 min. Respondí casi 15 preguntas, pasé la prueba y fui seleccionado para la siguiente ronda. Declaran la respuesta en 30 min y nos dijeron que esperáramos en una habitación porque nuestra entrevista técnica comenzará en breve. aunque tenemos que esperar casi 5 horas.
Ronda 2: Entrevista Técnica:
la entrevista comenzó con secuencias de comandos de shell, luego hizo algunas preguntas básicas de c, algunos conceptos de ups, memoria dinámica, clasificación, un código muy fácil, luego vino a mi proyecto e hizo algunas preguntas de DBMS y SQL. él solo prueba cuán confiadamente respondí y trató de engañarme con alguna trampa. No se asuste, solo dé su respuesta directamente. hicieron la pregunta fácil con un pequeño truco.
despues de una hora mas me salio el resultado que era seleccionado tecnico y me dijo que viniera mañana a las 12. todo este dia fue un dia muy agitado, me presente a las 8 am y salia de ahi a las 11 pm asi que esten preparados también hazte tu prueba de estrés y presión también.
En la ronda técnica se seleccionaron 60 de 100 alumnos.
Ronda 3: Ronda de recursos humanos: nos dieron un formulario oficial que tenemos que llenar y preparar con documentos adicionales como: 1) tarjeta de identidad, 2) hojas de calificaciones, etc. Vi las peores condiciones de gestión allí. solo una persona estaba tomando la entrevista de casi 500 estudiantes, por lo que normalmente estaba muy cansada y aburrida. a las 7 pm (después de esperar 6 horas) entré a la habitación y la primera pregunta fue háblame de ti. Ella revisó todos los documentos y me preguntó si estoy lista para mudarme y si soy flexible con los turnos o no. listo para mudarse. también preguntó sobre mi actividad extracurricular y le dije que era miembro del club de teatro y jugaba teatro en mi universidad. Miré que ella estaba impresionada.
¡Pobre de mí! después de todo este ajetreo fui rechazado en la ronda de horas. Casi 450 entre 500 fueron seleccionados para el trabajo. Pero casi 3.000 estudiantes vinieron fuera del campus y he recorrido un largo camino hasta allí, así que está bien.
Algunas sugerencias :
estar tranquilo y fresco. Da lo mejor de ti durante la prueba en línea y después todo será fácil. aunque un trabajo depende de la suerte. todavia no pierdas la esperanza.
Practique la pregunta de aptitud todos los días , repase los conceptos de Ds Algo y OOP. listo tu proyecto de fin de carrera.
¡¡¡LA MEJOR DE LAS SUERTES!!!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por PinakiBanerjee0 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA