Examen escrito : consta de 4 secciones.
Primero : Estructuras de datos y pseudocódigo. Para despejar esta ronda hay que tener claro lo básico. Forme estructuras de datos, la mayoría de las preguntas forman árboles y gráficos (Preorder, Inorder, Postorder, BFS en gráficos, array de adyacencia, Grado de gráficos, etc.) junto con pilas y operaciones básicas de cola.
Para el pseudocódigo, sea claro con los bucles y todo tipo de operadores como lógicos y bit a bit.
Segundo : MCQ basados en inglés (directo-indirecto, voz pasiva, oraciones confusas, búsqueda de errores, lectura de pasajes) No ignore esta sección, ya que es la más difícil de todas las secciones.
Tercero: Aptitud basada en el juego.
Ronda conductual: No eliminatoria.
Experiencia en la entrevista: se combinaron tanto HR como TR.
- Introducción
- Mini proyecto de tercer año
- proyecto de cuarto año
- Pasantías
- Ups
- Clave primaria
- Clave externa
- Diferencia entre c y c++
- ¿Estás listo para mudarte?
- ¿Estás listo para el turno rotativo?
- ¿Estás listo para aprender nuevas tecnologías?
- Trasfondo familiar.
Puntas:
- Si está solicitando Capgemini, debe tener mucha paciencia ya que su proceso de contratación lleva demasiado tiempo.
- Recibí el enlace del examen un mes después de solicitar el trabajo y el programa de entrevistas un mes después de los resultados del examen escrito. Así que ten paciencia y aplica a otros trabajos también en este tiempo de espera.
¡Gracias!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA