Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2020-2021 (Virtual)

Debido a la pandemia en curso, las ubicaciones fueron todas virtuales y las rondas fueron bastante interactivas y divertidas y se llevaron a cabo en la plataforma AON cocubes.

Ronda 1 (pseudocódigo, habilidad verbal y basado en juegos): casi 4000 estudiantes asistieron a la primera ronda y cada sección de la primera ronda fue una ronda de eliminación.

1. La primera sección fue una ronda de pseudocódigo y algunas preguntas sobre la estructura de datos. Los pseudocódigos eran lo suficientemente fáciles de descifrar, solo tenían cierta lógica que tenías que seguir. Las estructuras de datos y los algoritmos incluyeron algunas preguntas de nivel medio sobre colas, pilas y montones. Un nivel básico de conocimiento lo ayudará a superarlo.
2. Los estudiantes que completaron la ronda de pseudocódigo debían intentar la sección de habilidad verbal, esta ronda puede parecer fácil, pero muchos de mis amigos fueron eliminados solo en esta ronda. Las preguntas eran fáciles, pero necesitabas estar tranquilo para superarlo.
3. La siguiente ronda fue Aptitud basada en el juego, y la mayor parte de la eliminación ocurrió en esta ronda, los juegos eran un desafío de cuadrícula similar al Sudoku, memorizando los puntos que aparecían en la pantalla en los que el nivel iba aumentando, y luego había una pelota y juego de ladrillos en el que tenías que meter la bola en el hoyo en pasos mínimos moviendo los ladrillos y los niveles también iban aumentando. En todos los juegos se te daba un tiempo determinado en el que tenías que resolver tantos problemas como pudieras. Para mí, el desafío de la cuadrícula me pareció el más difícil.

Después de esto, obtendrá una prueba de competencia de comportamiento que será una ronda de no eliminación y obtendrá t0 esta ronda incluso si fue eliminado en la ronda de aptitud del juego. 

Ronda 2 (Ronda de codificación): esta ronda fue solo para el perfil de analista senior y las personas de CS y ECE que aprobaron la primera ronda pudieron realizar la prueba. Casi 350 estudiantes fueron preseleccionados para esta ronda y casi 450 fueron preseleccionados en total de 4000. Así que la eliminación fue masiva. Los 100 estudiantes solo fueron preseleccionados para el perfil de analista y no intentaron la ronda de codificación.

La ronda de codificación tenía dos preguntas, las preguntas eran fáciles pero un poco complicadas y el compilador era malo y quiero decir bastante malo, tomó 2-3 minutos para cada compilación. Mi única pregunta era encontrar la divisibilidad por 7 en un rango de números dados solo cuando la entrada era un número entero o la salida era 0. Otra pregunta era encontrar factores de un número de manera eficiente ya que la complejidad del tiempo era un problema. Resolví y envié ambos en 40 minutos y el tiempo total asignado fue de 60 minutos, que fue suficiente teniendo en cuenta el compilador.

Ronda 3 (Entrevista Tech + HR): De 350 a 128 estudiantes calificados para el proceso de entrevista. 

La entrevista también fue una eliminación, si borras el aspecto técnico, solo pasarás por Recursos Humanos. La entrevista se programó en una plataforma de superserie donde nos dieron espacios y, en consecuencia, tuvimos que esperar pacientemente en el panel para nuestro turno.

Mi ronda técnica duró 20 minutos. Comenzó con una introducción y un tema favorito y luego me preguntó sobre mi proyecto reciente. Le expliqué mi proyecto durante casi 7 u 8 minutos y pareció impresionada. Luego me preguntó la diferencia entre java y python, algunas consultas SQL, algunas preguntas sobre python como tuplas, etc., y luego me hizo algunas preguntas de recursos humanos como las debilidades y los problemas que enfrentan durante los proyectos.

Aprobé la entrevista técnica y luego RRHH fue una mera formalidad, duró 10 minutos y me dijeron las preguntas sobre usted, ¿Tiene retrasos, Fortalezas y debilidades, Por qué Capgemini y factibilidad con reasignaciones.

Recibí mis resultados ayer (7-12-2020), fui seleccionado y encantado y quería compartir esta maravillosa experiencia con todos. De 128 exactamente 58 estudiantes fueron seleccionados. Fue una gran experiencia competitiva y también lo fue el sabor del éxito.

El único consejo de mi parte será mantener la concentración y la calma.