Experiencia de entrevista de Cisco | Presencial 2021 – Part 2

La ronda 1

El límite de CGPA es 7.0 y no hay retrasos, desde mi campus alrededor de 400+ estudiantes aplicaron, está abierto para flujos CSE y ECE. Los estudiantes elegibles tuvieron una prueba en HackerRank (60 minutos). La prueba consta de 25 MCQ (sin calificación negativa) y 1 pregunta de codificación.

• MCQ : basado en redes (10 q aprox), aptitud (5 q aprox) y algunas preguntas relacionadas con la nube y el cifrado.
• Pregunta de codificación : se le da un número, en un momento puede aumentar un número en 1 o disminuirlo en 1, se considera que un movimiento encuentra el número mínimo de movimientos necesarios para convertir un dado en un número de la suerte. Un número se llama afortunado si todos sus dígitos son pares.

Nota : 

• En la pregunta de codificación, solo podemos verificar si nuestro código se ejecuta en solo 2 casos de prueba; es posible que hayan agregado más casos de prueba en el backend para evaluar la complejidad del código.
• Resolví las preguntas de codificación con un enfoque optimizado y seguro de 15 MCQ. Despejé esta ronda.
• Alrededor de 81 estudiantes son preseleccionados después de esta ronda.

Ronda 2 (Ronda técnica – 45 minutos)

• En todas las rondas, los entrevistadores son tan amables como si no pudieran ser más amables que geniales. Siempre quisieron verte lo mejor posible en la entrevista, por lo que son realmente amigables.
• El mío comenzó con una presentación formal sobre mí, luego de eso me preguntaron por qué no mencioné las redes en mis habilidades técnicas en mi currículum si sabes que estás asistiendo a una empresa de redes.
• ¿Qué todas las cosas que sabes sobre las redes? ¿Qué es ISO y TCP/IP? ¿Qué es ICMP? ¿Qué es el ping y traceroute? algunas preguntas más sobre traceroute? Protocolos de puerta de enlace, sobre AS, DNS, capa de sesión, Cifrado y claves, DHCP, y algunas preguntas más…
• ¿Cuáles son sus pasos de solución de problemas cuando la página solicitada no se muestra? sobre TTL, sobre el envenenamiento de caché de DNS y los pasos para asegurarlo, y algunas preguntas más basadas en escenarios.
• Por qué CISCO y algunas preguntas relacionadas con mis pasatiempos y premios.

Ronda 3 (Ronda gerencial – 35 minutos)

• Introducción formal, discusión del proyecto, capa de enlace frente a capa de red, conmutador frente a enrutador, ¿cuál es inteligente?
• Algoritmo de enlace-estado y vector-distancia, Algoritmo de Dijkstra y complejidad temporal, BGP.
• ¿Cuál es el mejor algoritmo de búsqueda?
• Me explicó sobre los requisitos del rol y sus desafíos, y me pidió que lo convenciera de que era capaz de hacerlo.
• Si enciende su computadora portátil y la pantalla está negra, ¿qué hará? ¿Y si es un móvil?
• Preguntas de recursos humanos relacionadas con el trabajo en equipo, y algunas preguntas de recursos humanos más comunes como por qué CISCO, por qué este rol en particular, etc.

HR (Ronda final -15 minutos)

• La introducción formal me pidió que dijera 2 cosas que aprendí del proyecto y nuevamente ¿por qué Cisco, por qué este rol? Discutió los diferentes componentes de CTC, ventajas y bonificaciones. Preferencias de ubicación, etc.
• Alrededor de 30 personas aprobaron la ronda de recursos humanos, pero solo a 20 personas se les ofrecieron roles diferentes.

Veredicto: Seleccionado

Sugerencias : tenga confianza, no fanfarronee. Si la pregunta es nueva para usted, solo piense durante 30 segundos antes de responder y el factor decisivo más importante es HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. Hay algunos estudiantes que son técnicamente sólidos pero fueron rechazados por falta de comunicación. habilidades.

¡¡¡Mis mejores deseos!!!