Nivel: Fácil
Fueron 5 rondas.
Ronda 1 (Prueba en línea): 60 minutos, 17 preguntas
- 15 MCQ relacionados con conceptos básicos de redes, aptitud e informática.
- 2 preguntas de codificación: ambas preguntas eran de nivel medio.
Ronda 2 (Entrevista Técnica):
- Comenzó con una introducción básica, luego hubo una discusión sobre uno de mis proyectos relacionados con gráficos. Después de lo cual, me pidió que explicara los árboles de expansión, los árboles de expansión mínimos y cualquiera de los algoritmos para encontrar un MST. Expliqué brevemente el algoritmo de Prim. Luego me preguntó acerca de los algoritmos de clasificación con los que estoy familiarizado. Mencioné Selection, Bubble, Quick y Merge. Luego me preguntó acerca de las complejidades temporales de cada uno.
- Luego me hicieron 2 preguntas basadas en Arrays:
- Ordenar una array de 0 y 1. Puede encontrar la pregunta aquí: https://www.geeksforgeeks.org/segregate-0s-and-1s-in-an-array-by-traversing-array-once/
- Encuentre el carácter repetido más alto en una array de caracteres. Puede encontrar la pregunta aquí: https://www.geeksforgeeks.org/return-maximum-occurring-character-in-the-input-string/
Ronda 3 (Entrevista gerencial): Esto nuevamente comenzó con una introducción básica.
- Luego me dio una especie de desafío para decirle qué tengo de especial y por qué debería ser contratado en menos de 3 minutos.
- Luego pasamos a una conversación en profundidad sobre mi currículum, proyectos y temas relacionados.
- Luego me pidió que le explicara todo lo que sé sobre redes, luego SO, luego tecnologías basadas en la nube, etc.
- Mi sugerencia aquí es ser minucioso con todo en su currículum. Y al menos lea los conceptos básicos de redes y sistemas operativos.
Ronda 4 (entrevista técnica): después de dar mi introducción básica, el proyecto gráfico se retomó nuevamente. Tuvimos una pequeña discusión al respecto.
- Después de eso me pidió que implementara gráficos y árboles usando diferentes DS. Inicialmente comencé con una ArrayList de HashSets y luego pasé a las Listas vinculadas.
- Luego me pidió que intentara encontrar una manera eficiente de implementar el sistema de seguimiento de seguidores en Twitter.
- Después de discutirlo, me hizo dos preguntas de codificación basadas en listas enlazadas y manipulación de bits:
- Elimine el Node de referencias de una lista enlazada, solo se nos da el puntero al Node que se va a eliminar y no el puntero del encabezado o del Node anterior. Puede encontrar la pregunta aquí: https://www.geeksforgeeks.org/given-only-a-pointer-to-a-node-to-be-deleted-in-a-singly-linked-list-how-do -lo-borras-lo/
- Devuelve si un número es potencia de 2 o no. Después del enfoque de fuerza bruta, di su respuesta de manipulación de bits. Puede encontrar esta pregunta: https://www.geeksforgeeks.org/program-to-find-whether-a-no-is-power-of-two/
Ronda 5 (entrevista de recursos humanos): después de una introducción básica y una discusión sobre el currículum, me pidió que me describiera como una persona y las cualidades que más me gustan de mí.
- Después de esto, me preguntó si tenía planes para la Maestría, o dónde me veo dentro de 3 a 5 años.
- Todos me pidieron que respondiera, «¿Por qué Cisco?», etc. Luego hubo una discusión sobre qué ubicaciones prefería más para el pasante.
Veredicto: Contratado
La prueba tuvo lugar en HackerRank. En cuanto a las entrevistas, se creó un espacio de Webex y se le agregaron los de RR.HH. y reclutadores. La reunión tuvo lugar en el mismo Webex. Me pidieron que compartiera mi pantalla y escribiera el código. Las entrevistas comenzaron alrededor de las 8:30 de la mañana. Los resultados se anunciaron al día siguiente.
Puntas:
- Mi consejo para todos los estudiantes que hacen prácticas en Cisco: sean minuciosos con su currículum y todas las tecnologías utilizadas. Imprescindible conocimientos básicos de Networking.
- Lea bien los archivos y repase las preguntas hechas anteriormente.
- Hay un patrón establecido con Cisco que se sigue.
- Aparte de eso, no se preocupe por resolver completamente las preguntas que se hacen en las entrevistas, están más centrados en el enfoque y la actitud de poder hacerlo.
¡Buena suerte!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA