Experiencia de entrevista de Cloudera para SDE (en el campus 2021)

Cloudera llegó a nuestro Campus en octubre de 2021. Un total de 90 alumnos pudieron realizar pruebas Online. Hubo en total 4 rondas.

Ronda 1: prueba de codificación en línea, duración 100 minutos (media)

  • Constaba de 4 preguntas.
  • La primera pregunta era un problema bastante estándar. (No recuerdo)
  • La segunda pregunta consistía en restar 2 números representados como vectores. 

P.ej: 

Input: num1=[1,0,0] num2=[1] 
Output=[9,9]
  • La tercera pregunta fue calcular el costo mínimo para igualar los valores del subárbol izquierdo y derecho.
  • La cuarta pregunta era una consulta SQL de nivel medio, que implicaba el uso de conceptos de consulta correlacionados.
  • 4 estudiantes fueron preseleccionados para las entrevistas de alrededor de 90 estudiantes al final de la primera ronda.

Ronda 2: entrevista técnica (45 minutos)

  • Hubo 1 entrevistador en esta ronda, la ronda comenzó con presentaciones.
  • Y luego saltamos directamente a la pregunta de codificación, que se resolvería en vivo en el enlace de la plataforma de desacreditación.
  • La pregunta:    https://www.geeksforgeeks.org/find-the-ordering-of-tasks-from-given-dependencies/
  • Discutimos las complejidades de tiempo y espacio de mi enfoque.
  • Esto fue seguido por el núm. de preguntas sobre sistemas operativos principalmente programación de procesos.
  • Luego me dio a escribir una consulta SQL (Fácil)
  • Al final, me preguntó si tenía algunas preguntas para él, este es el mejor momento en el que puedes conocer la ambición de la empresa de los propios empleados.
  • (Todas las rondas fueron eliminatorias) 

Ronda 3: entrevista técnica (45 minutos)

  • Hubo 1 entrevistador senior en esta ronda. 
  • Comenzamos con una larga discusión sobre mis proyectos en Machine learning. Me dio situaciones y me preguntó cómo usaría el aprendizaje automático para resolverlas. 
  • Luego hizo muchas preguntas sobre sistemas operativos, DBMS e hizo preguntas basadas en aplicaciones sobre algoritmos de programación de procesos.
  • Luego fue seguido por una serie de consultas SQL que eran de nivel medio. Me pidieron que los ejecutara en la plataforma de desacreditación y mostrara la salida.
  • Luego me hizo una pregunta de acertijo: https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-21-3-ants-and-triangle/
  • Al final, le hice algunas preguntas sobre la empresa.

Ronda 4: Ronda de gerentes de contratación (1 hora)

  • Esta ronda fue más o menos una ronda técnica solamente. 
  • Comenzó hablando de mi universidad. Luego hizo preguntas sobre las tecnologías/habilidades que había mencionado en mi currículum como python (diferentes bibliotecas de python como NumPy, pandas), comandos de git (git ls-remote), etc.
  • Luego me pidió que escribiera código para programas simples en python. Seguido de esto, me dio una pregunta de codificación.
  • https://practice.geeksforgeeks.org/problems/validate-an-ip-address/1
  • Al final, me preguntó sobre mi experiencia en las 3 entrevistas y luego le hice una pregunta sobre la empresa.
  • Se seleccionaron 2 estudiantes para pasantías (enero de 2021) seguidos de roles de tiempo completo. Y yo era uno de ellos.
  • Todos los entrevistadores fueron muy amables. Haz preguntas aclaratorias y no asumas nada por tu cuenta. Incluso si su código no da el resultado correcto de una sola vez, no se dé por vencido y depure su código. Solo escribir el código no es suficiente, explicárselo al entrevistador de una manera muy clara, ejecutarlo en seco y cubrir todos los Los casos extremos también importan.

¡¡Mis mejores deseos!! 

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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