El 21 de agosto, Standard Chartered vino para realizar prácticas en el campus y realizar una pasantía. La prueba tuvo 3 rondas el primer día y una prueba de codificación de los estudiantes seleccionados el 22 de agosto seguida de una entrevista que se realizará el 24 de agosto.
La ronda lógica y numérica se realizó en la plataforma Talentq y la prueba fue similar a las pruebas de práctica disponibles.
Primera ronda : Era una prueba de fuerza en la que había preguntas basadas en rondas de 18 HR sin límite de tiempo. En cada una de las preguntas se dio una situación práctica con las 5 opciones en las que debemos arrastrar la opción según nuestra prioridad y esta ronda no fue eliminatoria .
Segunda ronda : fue una ronda lógica y esta fue una ronda de eliminación y fue similar a las pruebas de práctica en talentQ. Tan pronto como terminamos la prueba, el informe llegó a nuestro correo y esta ronda fue una ronda de preselección importante con un corte de 40 percentiles.
Tercera ronda: fue una ronda basada en números y fue relativamente difícil y las limitaciones de tiempo agregaron más complejidad a esta ronda. La lista de candidatos seleccionados fue luego enviada por Standard Chartered a nuestro TPO.
Después de esta ronda, se seleccionaron 91 estudiantes de 487 estudiantes. Para las pasantías se seleccionaron 37 estudiantes.
El 22 de agosto, tuvimos una prueba de codificación en Techgig Platform, las preguntas eran relativamente fáciles, el único problema era la plataforma, ya que solo permitía una presentación. Había dos preguntas de 30 minutos y 60 minutos cada una, y también eran eliminatorias.
- Número de partidos necesarios para encontrar al ganador.
- Suma máxima del subconjunto tal que no hay dos elementos en el conjunto que tengan el mismo dígito.
Estamos esperando los resultados de las pruebas de codificación, luego se realizarán las entrevistas.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA