Codenation ofrece uno de los mejores procesos, probando el conocimiento general del candidato. Entrevistarse con Codenation es siempre una experiencia para recordar. Me entrevistaron para el puesto de SDE.
Ronda 1: Ronda de codificación
Codenation contrata a través de CodeAgon, el evento anual de codificación en línea. Se compone de un buen conjunto de problemas. Hubo 6 problemas en el concurso. Pude resolver 5 problemas para continuar. Es una de las mejores rondas de codificación que he dado.
Ronda 2: reanudar la discusión (30 minutos)
A Codenation le gusta llamar a esto Ronda 0. Verifican si la persona es lo suficientemente buena para continuar con el proceso de entrevista adicional o no. Esta ronda implica una discusión detallada de su currículum y los proyectos que ha realizado. Debe estar preparado para cualquier tipo de pregunta sobre cualquier cosa escrita en su currículum. La mayoría de las personas quedan descartadas en esta ronda.
Ronda 3: Ronda de estructuras de datos y algoritmos (75 minutos)
En esta ronda, se le dan 2 problemas para resolver. Completas esta ronda si eres capaz de resolver ambos problemas.
Pregunta 1: No recuerdo esto. Estaba basado en arrays y pude resolver esto.
Pregunta 2: El problema era similar al problema de partición de Painter. No era lo mismo, pero utilizó un enfoque similar.
Enlace: https://www.geeksforgeeks.org/painters-partition-problem/
Ronda 4: Ronda de discusión (75 minutos)
Esta ronda involucró una discusión detallada del proyecto. Me pidieron que hablara sobre mis mejores proyectos, trabajos de pasantía y todo lo mencionado en mi currículum. Me interrogaron sobre todos y cada uno de los pequeños detalles del proyecto. Así que prepárate para responder cualquier cosa sobre tu proyecto.
Para cada proyecto que has mencionado, debes tener claro:
1. El objeto del proyecto.
2. ¿Cómo el proyecto es mejor que el trabajo existente realizado en ese campo?
3. ¿Cómo puede mejorar aún más el trabajo?
Ronda 5: Ronda de directores (30 minutos)
Esta fue la mejor experiencia de todo el proceso. Esta ronda fue tomada por el Director de Ingeniería. Era una especie de ronda abstracta de resolución de problemas en la que quería que pensara en diferentes casos de uso para el problema dado. mi problema era:
Ha diseñado un sistema que busca en la web imágenes subidas por usuarios y encuentra las imágenes que son mejores para el sitio web de McDonald’s. Quería que identificara las características que buscaré en la imagen.
Mi respuesta fue buscar las siguientes cosas en la imagen:
1. El logo de McDonald’s.
2. Trate de incluir personas de cada grupo de edad para representar que McDonald’s es un lugar para personas de todas las edades.
3. Trate de incluir imágenes que representen al personal sirviendo a la gente.
4. Imágenes que representen un ambiente/entorno agradable.
5. Imágenes que representan personas felices.
Me pidió que discutiera la implementación de cada función.
A continuación, me pidió que discutiera un proyecto que no se discutió en las rondas anteriores.
Veredicto: ¡Seleccionado!
Comentarios adicionales:
Este fue mi quinto intento de Codenation. Es uno de los procesos más difíciles. No pude borrar la ronda de codificación 2 veces y no pude llegar a la Ronda 3 el resto de las veces. Pero siempre es una buena experiencia.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por abhishek vanjani y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA