CTS realizó el drive en tres rondas.
Ronda 1: Prueba escrita
Ronda 2: Ronda técnica
Ronda 3: Ronda de recursos humanos
Prueba escrita:
esto fue flexible ya que pudimos realizar la prueba desde casa con la cámara web habilitada a través de la plataforma Aspiring Minds el 28 de septiembre de 2019. La duración total fue de dos horas y tenía cuatro secciones, es decir, razonamiento lógico, aptitud y solución de autómatas. No hubo marca negativa. Las preguntas no eran muy difíciles. La parte de corrección de autómatas tenía 7 preguntas, de las cuales 5 eran preguntas de corrección de errores y 2 eran preguntas de codificación pura. En general, estuvo bien.
Después de varios días recibí un correo y fui seleccionado para las siguientes rondas. La entrevista estaba programada para el 21 de octubre de 2019.
Técnico:
Fue una interacción uno a uno y el entrevistador fue bastante estricto. Después de mirar mi CV, me pidió que enumerara las materias en las que soy fuerte. Enumeré estructuras de datos, DBMS, sistemas operativos y Java. Hizo una pregunta de cada sujeto. La entrevista se desarrolló de la siguiente manera:
Entrevistador: ¿Cuál es la diferencia entre una pila y una lista enlazada?
Yo: (respondió correctamente)
Entrevistador: (Trató de confundirme) ¿Estás seguro?
Yo: Sí
Entrevistador: Escriba una consulta para averiguar el segundo salario más alto de la tabla de empleados.
Yo: (respondió correctamente)
Entrevistador: ¿Qué es un SO?
Yo: (respondió pero no quedó satisfecho)
Entrevistador: ¿Cuál es la diferencia entre un procesador y un SO?
Yo: (respondí)
Entrevistador: Escribe un programa para ordenar una lista de números y encontrar el segundo número más grande.
Yo: (respondió correctamente)
Entrevistador: ¿Has hecho algún proyecto?
Yo: Sí
Entrevistador: ¿Cuál era tu papel?
Yo: (Explicado sobre un proyecto de equipo hecho en 4to semestre)
Entrevistador: Está bien, espera afuera.
Le di las gracias y salí del salón.
Después de algún tiempo fui preseleccionado para la siguiente ronda.
HR:
El entrevistador no fue muy estricto y se mostró amigable. La entrevista se desarrolló de la siguiente manera:
Entrevistador: ¿Cómo estuvo tu día?
Yo: (respondí y pregunté lo mismo)
Entrevistador: Estuvo bien. ¿Así que de dónde eres?
Yo: (respondí sobre mi ciudad natal y la ubicación de la universidad también)
Entrevistador: Entonces, ¿viajaste solo para esta entrevista?
Yo: (Dije que sí)
Entrevistador: Bueno, cuéntame algo sobre ti.
Yo: (Empecé a responder pero me detuvo después de dos líneas)
Entrevistador: Entonces, ¿qué hacen tus padres?
Yo: (respondí)
Entrevistador: Descríbete en tres viñetas.
Yo: (le dije mis fortalezas)
Entrevistador: (sonrió) ¿Y tu debilidad?
Yo: (respondí)
Entrevistador: Bueno, eso no es gran cosa. Tu debilidad es manejable. ¿Eres flexible con las ubicaciones?
Yo: (respondí)
Entrevistador: ¿Tienes alguna pregunta para mí?
Yo: Sí, ¿cómo es tu experiencia en CTS?
Entrevistador: (sonrió) Puedo decir que aprendí mucho. Es bueno.
Me entregó un papel para que lo leyera y lo firmara. Lo firmé, le di las gracias y me fui.
Después de casi una semana o dos, se declararon los resultados y me seleccionaron 🙂
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA