Estoy cursando B. Tech en Informática e Ingeniería.
Quiero compartir mi experiencia de entrevista con el proceso de requisitos conscientes. Dado que esta es mi primera experiencia de entrevista (exitosa), es muy especial para mí.
Primera ronda: se trataba de cuestiones de aptitud y codificación. Realicé ese examen en línea en la plataforma AMCAT (Cognizant usa la plataforma AMCAT para los exámenes de aptitud). Me desempeñé bien y me seleccionaron para el próximo puesto de Genc.
Segunda ronda: la segunda ronda fue una ronda de codificación e hice lo mejor que pude, pero desafortunadamente no pude descifrarlo. Todavía tenía la oportunidad de aparecer en la ronda de entrevistas para el puesto de Genc. Algunos días recibí una invitación para una entrevista de parte de cognizant. El entrevistador fue muy educado y agradable. Al comenzar, me hizo algunas preguntas básicas para que me sienta cómodo. Luego hizo algunas preguntas técnicas como:
- ¿Qué es una lista enlazada circular?
- ¿Qué son las interrupciones y cómo se manejan?
- ¿Diferencia entre clave principal y clave externa?
- ¿Qué es probar y excepto?
- ¿Qué es RDBMS?
- ¿Cómo manejas la presión?
- ¿Qué harás si algunos de tus colegas no hacen su trabajo con sinceridad?
- ¿Por qué quieres unirte a cognizant?
La duración de la entrevista fue de unos 35 minutos.
El 21 de diciembre, recibí un correo electrónico del departamento de TnP de mi universidad en el que me indicaban que me habían seleccionado sin saberlo.
Así que todo esto se trata de mi experiencia de entrevista consciente.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por anurag41530 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA