Hola,
Soy un estudiante de Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones del lote de 2019 y asistí a la ronda de entrevistas de la campaña de reclutamiento de Cognizant (fuera del campus) el 15 de junio de 2019. Desde nuestro año hubo un pequeño cambio en el patrón de exámenes para Cognizant.
El reclutamiento consta de 3 pasos: –
1. Prueba de aptitud en línea.
2. Entrevista Técnica.
3. Entrevista de recursos humanos.
——— Recuerda que todas las rondas anteriores son eliminatorias ————-
Por ejemplo: Tienes que asegurar las notas de corte en la prueba de Aptitud para calificar para la Entrevista Técnica.
1. Prueba de Aptitud.
Esta prueba es realizada por Aspiring Minds (comúnmente conocido como AMCAT). Esta prueba se toma en línea. Todos serán de tipo MCQ y **NO HABRÁ MARCAS NEGATIVAS**.
Esta prueba contendrá 4 secciones, a saber-> Prueba de habilidad verbal; cuantos; Habilidad Lógica; Fijación de autómatas.
Bien, déjame explicarte esto-
Habilidad verbal: esta parte contiene principalmente gramática y comprensiones en inglés. Simplemente revise cualquier libro básico de gramática inglesa y siga la sección verbal del sitio web de IndiaBix y las preguntas verbales de los documentos anteriores de AMCAT para obtener una buena puntuación y borrar el límite de la sección verbal.
Esta sección contendrá preguntas de Preposiciones; Artículos; sinónimos; Antónimos Modismos; frases; oraciones desordenadas; etc. Con respecto a la comprensión, vea que habrá 3-4 párrafos basados en los cuales se harán 4-5 preguntas. El total de preguntas será de 22 y el tiempo será de 18 minutos.
Aptitud cuantitativa: – Esta parte será la sección que más tiempo consumirá según yo. Para la preparación, revise los documentos de INDIABIX, AMCAT del año anterior y RS Agarwal Quantitative Aptitude Book.
Esta sección contiene principalmente ganancias y pérdidas; Porcentaje; Tuberías y Cisterna; Tiempo de trabajo; Barcos y Arroyos; Álgebra Básica; trigonometría básica; Medición; y algunos otros. Esta sección contendrá 16 preguntas y la duración del tiempo es de 16 minutos.
Habilidad lógica: esta parte contendrá varios tipos de preguntas como rompecabezas; Palabras desordenadas; Serie; Comparación; Analogía; Relación de sangre; etc. Esta será una sección un poco difícil si no ha practicado lo suficiente.
Vuelva a consultar INDIABIX para esta sección también y el libro de razonamiento verbal y no verbal de RS Agarwal. Esta sección contendrá 24 preguntas y el tiempo será generalmente de 35 minutos.
Reparación de autómatas: – Así que esta es la SECCIÓN RECIENTEMENTE AÑADIDA de nuestro año. En esta sección habrá 7 preguntas de programación para completar en 20 minutos. Pero este apartado no será de tipo MCQ.
Ahora escucha muy importante. No es necesario escribir el código completo del programa. Más bien, solo necesita escribir las líneas que faltan en el código proporcionado para ese problema específico. Habrá 3-4 casos de prueba para cada enunciado del problema y deberá aprobarlos todos.
Entre las 7 preguntas, 4-5 preguntas están a punto de depurar el error y completar las líneas que faltan. Normalmente 2 preguntas son para escribir la parte funcional de los problemas de codificación dados para satisfacer los casos de prueba.
Fui seleccionado para la Entrevista Técnica despejando todas las secciones.
2. Entrevista Técnica.
Estaba esperando en una habitación y el voluntario me llamó por mi nombre. Entré a la sala de entrevistas técnicas y luego me senté frente al entrevistador y obtuve preguntas como esta.
(TR – Entrevistador Técnico):
TR – Preséntate.
Yo – Le conté sobre mi educación; aficiones; corriente; colega; certificaciones
TR – ¿Cuál es tu materia favorita?
Yo – Le dije a C y Java.
TR – Resuelve esto. (Me dio una hoja de papel donde había 20 elementos enteros sin ordenar escritos y me dijo que ordenara el elemento.
Yo – Resuelto. (Utilicé la técnica de clasificación de burbujas).
— (Después de revisar los códigos me volvió a hacer una pregunta)—
TR: ¿Puedes encontrar el segundo elemento máximo de la array?
Yo – Escribí la parte lógica del código y le expliqué.
(Luego, nuevamente desde ese código, me lanzó una pregunta).
TR: ¿Encuentre la frecuencia de los elementos de la array (ya que la array contiene algunos elementos repetitivos)?
Yo – De nuevo escribí la parte lógica del código y le expliqué.
(Después de verificar todo esto, me dijo que había escrito Java como su conjunto de habilidades y nuevamente me hizo preguntas como esta)
TR – ¿Puedes explicar el concepto de Abstracción con un ejemplo?
Yo – Contado y Explicado. Me refiero a leer el artículo de abstracción con su ejemplo del mundo real de GeeksforGeeks.
TR – ¿Qué es Clase y Objeto?
Yo – Explicado.
TR – ¿Puedes encontrar algún objeto en el código de clasificación que has escrito?
(Era una pregunta difícil para verificar sus conceptos básicos).
Yo: expliqué que C es un lenguaje de procedimiento y Java es un lenguaje orientado a objetos. Como el objeto es una entidad del mundo real, solo es aplicable en el lenguaje orientado a objetos como Core Java, no en el lenguaje de procedimiento como C.
(Después de eso sonrió y me dio un apretón de manos).
TR – ¿Alguna pregunta?
Yo – Le pregunté sobre mis áreas de mejora.
TR- Gracias. ¿Esperar el resultado?
Yo – Gracias señor.
Después de algún tiempo, el voluntario declaró el resultado de que había limpiado el TR.
3. Entrevista de recursos humanos
Recursos Humanos – ¿Qué tal tu día?
Yo – Buena mamá.
RRHH – Preséntate aparte de lo escrito en tu CV.
Yo – Dije.
HR – ¿Puedes decirme algunas frases de por qué las habilidades de escucha son importantes en nuestra vida?
Yo – Dije.
HR- Cuéntame algo sobre nuestro país India?
Yo – Dije
HR: ¿Tiene algún problema de reubicación y los tiempos de turno de Cognizant?
Yo no.
Recursos Humanos – Firme aquí. (Era una declaración sobre tiempos, reubicación)
Yo – Firmado.
RRHH – Gracias.
Yo – Gracias señora.
¡Finalmente! Se acabó.
——- Para la ronda de recursos humanos, aconsejé tener confianza y tener claro lo que está diciendo ——–
El 19 de junio de 2019 recibí el correo de ESTADO DE SELECCIÓN sobre mi selección en Cognizant. Fue uno de los mejores días de mi vida.
Gracias y te deseo mucha suerte.