Experiencia de entrevista de Cognizant – Part 7

Entrevista de analista en Cognizant

Solicitud: solicité a través de un colegio o universidad. Acudí a una entrevista en Cognizant Genc Elevate 2021

Ronda 1 (Evaluación basada en habilidades): será MCQ y prueba de codificación solo enfocada solo hacia la lógica de programación y la codificación.

  • MCQ se dividirá en 4 secciones y todas las secciones se dividirán en intervalos de tiempo fijos.
  • 2 preguntas de codificación media para resolver en 30 minutos y una pregunta difícil para resolver en 30 minutos.

Ronda 2 (Entrevista técnica): Verificación utilizando la tarjeta Aadhar.

  • Presentarte. (Trate de mencionar sus fortalezas Proyectos de pasantías si los hay)
  • ¿Infórmeme sobre esta empresa que figura en su currículum? ¿Cuál era su función dentro de la empresa?
  • Estás cómodo con Java propiamente dicho, infórmame sobre el concepto de Java OOPS con algún código
  • ¿Aclarar la interfaz con código?
  • ¿Resumen y distinción de interfaz?
  • Declarar una interfaz.
  • Respondió Mucho en el centro no dijo que no, pero definió cómo se usa para realizar una serie de herencias.
  • Código con salida
  • Consulta SQL: descubra y obtenga nombres y dependa de profesores de cada división con profesores que dependen de menos de 5.
  • Contestada
  • Codificación de palíndromo Encontrar si la string dada es palíndromo o no y las operaciones mínimas requeridas para convertir la string en palíndromo
  • Consulta de edad de aptitud.
  • La proporción de dos amigos es 5:3 después de 5 años, las edades están en la proporción 10:7, ¿cuáles son sus edades actuales?
  • ¿Puede darme algunas instrucciones de Github como ha mencionado en el currículum?
  • ¿Alguna pregunta? Claro, ¿con qué pila tecnológica está trabajando conscientemente? ¿Sugerencias sobre mi entrevista?
  • Comentarios del entrevistador:
  • Un perfil de currículum es dulce
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Revisar java un poco
  • Todas las iniciativas son buenas, además de usar Github es genial.
  • ¿Por qué desea ser parte de Cognizant?
  • Respondí diciendo que es multinacional, tiene un buen alcance de exposición e influencia y proporciona un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal con mucho que aprender.
  • ¿Está cómodo con los turnos y las ubicaciones?
  • Responda siempre sí en este tipo de preguntas. No te harán trabajar por las noches. Es solo para probar a los candidatos.
  • Dada una empresa, ¿qué lugar elegiría como líder de la empresa o miembro de la fuerza laboral de la empresa?
  • ¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo?
  • Trabajando y siendo colocado por ahora mientras trabajaba en pilas tecnológicas y completó y dominó al menos 2 o 3 áreas de estudio.

Ronda 3 (entrevista de recursos humanos):

  • Preséntame tu tarjeta Aadhar
  • Preséntame tu décima hoja de calificaciones
  • Preséntame tu Tarjeta Pan
  • ¿Conoce algún idioma internacional además del inglés?
  • ¿Estás interesado en que te enseñen algún nuevo idioma internacional?
  • ¿Está dispuesto a convertirse en miembro de mí para una pasantía en el último semestre de la facultad?
  • Era mi primera entrevista y creo que me elegirán. Esperando el espectador más efectivo, buena suerte.

Sugerencias personales:

  • Esté preparado con todas las cosas que ha mencionado en su currículum.
  • El entrevistador no esperará que responda todas las preguntas, así que si no sabe la respuesta, simplemente diga No sé y lo aprenderé en el futuro.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por prophet1999 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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